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Elagueur / Elagueuse (H/F)

Temporis Deauville recrute : Elagueur / Elagueuse (H/F) à Dives-sur-Mer (14), Intérim - 5 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Temporis DeauvillePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Dives-sur-Mer 14160
Contrat
Intérim - 5 Jour(s)
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence TEMPORIS Deauville (Intérim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients un Élagueur H/F.

Vos missions :
Réaliser des travaux d'élagage, d'abattage et de taille d'arbres en hauteur.
Assurer l'entretien des espaces arborés dans le respect des règles de sécurité.
Utiliser et entretenir le matériel spécifique (tronçonneuse, broyeur, nacelle, etc.).
Effectuer le démontage d'arbres et l'évacuation des déchets verts.
Veiller à la sécurisation des chantiers et à la protection de l'environnement de travail.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en élagage ou dans les travaux forestiers.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en extérieur.
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liées aux travaux en hauteur.

Vous disposez ment des formations et habilitations réglementaires en cours de validité, notamment :
Certificat de Spécialisation (CS) Arboriste Élagueur ou qualification équivalente appréciée ;
Formation travaux en hauteur et port des EPI antichute ;
Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaité ;
CACES Nacelle (R486) si utilisation de plateformes élévatrices ;
Vous êtes autonome dans vos déplacements.

Pour candidater, envoyez votre CV par mail à ou postulez directement sur notre site www.temporis.fr.
Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
À très vite !
L'équipe TEMPORIS Deauville

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  • 7 offres d'elagueur ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 10 en Normandie, 48 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 200 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'elagueur dans le département : Temporis Deauville, Spie Batignolles Paysage, Caen Tt.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 5 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Pour plus de renseignements, nous sommes joignables du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. »
Source : texte de l'annonce
LieuDives-sur-Mer 14160 — « Vous êtes autonome dans vos déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Certificat de Spécialisation (CS) Arboriste Élagueur ou qualification équivalente appréciée ; »
  • « Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaité ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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