Educateur(trice) de jeunes enfants en EAJE (H/F)
CC LYONS ANDELLE recrute : Educateur(trice) de jeunes enfants en EAJE (H/F) à CHARLEVAL (27), CDI. Offre publiée le 13 octobre 2026.
CC LYONS ANDELLEPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Cc Lyons Andelle
- Lieu
- CHARLEVAL 27380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) jeunes enfants de terrain. CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement congés maladie
Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice, assure et organise l'accueil et les activités pour les
enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans une équipe
pluriprofessionnelle dans le respect du projet pédagogique, des protocoles et du règlement
de fonctionnement
Descriptions des activités :
Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans dans une démarche éducative et sociale
Pose un cadre sécurisant pour favoriser leur bien-être au sein de la structure
Organise des jeux et des activités d'éveil
Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à
l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait
respecter auprès de l'équipe
Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils
Individualisés
Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités
intellectuelles, affectives et artistiques
Communique, est à l'écoute des familles pour établir un lien de confiance et de respect
mutuel
Fait preuve de discrétion professionnelle vis-à-vis des familles
Transmet aux parents des informations qui concernent leur enfant
Soutenir les parents dans leur rôle parental et respecter leurs choix éducatifs
Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons
Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (réunion d'équipe en soirée, temps d'échanges
avec les familles, ect. 18h30 - 20h30)
Disponibilité
Polyvalence
Réactivité
Equipements de protection individuelle : chaussures, gants vinyle à usage unique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Prérequis Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux Préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant) Assurer la prévention et la sécurité, maitrise des gestes d'urgence et de secours Mettre en œuvre les activités Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail) Prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans Participer à l'élaboration du projet pédagogique Gérer le planning des présences des enfants Participer à la gestion administrative de la structure Impulser du dynamisme, favoriser l'esprit d'équipe et l'esprit d'entraide au sein de l'équipe Favorise la réflexion de l'équipe sur les pratiques professionnelles Initier des projets et les mène à bien, notamment avec les partenaires et intervenants Accueillir, encadrer évaluer des stagiaires en lien avec la direction
Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice, assure et organise l'accueil et les activités pour les
enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans une équipe
pluriprofessionnelle dans le respect du projet pédagogique, des protocoles et du règlement
de fonctionnement
Descriptions des activités :
Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans dans une démarche éducative et sociale
Pose un cadre sécurisant pour favoriser leur bien-être au sein de la structure
Organise des jeux et des activités d'éveil
Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à
l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait
respecter auprès de l'équipe
Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils
Individualisés
Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités
intellectuelles, affectives et artistiques
Communique, est à l'écoute des familles pour établir un lien de confiance et de respect
mutuel
Fait preuve de discrétion professionnelle vis-à-vis des familles
Transmet aux parents des informations qui concernent leur enfant
Soutenir les parents dans leur rôle parental et respecter leurs choix éducatifs
Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons
Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (réunion d'équipe en soirée, temps d'échanges
avec les familles, ect. 18h30 - 20h30)
Disponibilité
Polyvalence
Réactivité
Equipements de protection individuelle : chaussures, gants vinyle à usage unique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Prérequis Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux Préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant) Assurer la prévention et la sécurité, maitrise des gestes d'urgence et de secours Mettre en œuvre les activités Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail) Prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans Participer à l'élaboration du projet pédagogique Gérer le planning des présences des enfants Participer à la gestion administrative de la structure Impulser du dynamisme, favoriser l'esprit d'équipe et l'esprit d'entraide au sein de l'équipe Favorise la réflexion de l'équipe sur les pratiques professionnelles Initier des projets et les mène à bien, notamment avec les partenaires et intervenants Accueillir, encadrer évaluer des stagiaires en lien avec la direction
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « 18h30 - 20h30) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHARLEVAL 27380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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