Offres d'emploi › Occitanie › Albi
EDUCATEUR SPECIALSIE (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMINPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Institut De Reeducation Le Chemin
- Lieu
- ALBI 81000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2497.0 Euros - CCNT 51 - Classement conventionnel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Dans le cadre d'une création de poste, le DITEP Le chemin recherche un éducateur spécialisé pour venir constituer son équipe.
A compter du 02/11/2026 Poste à pourvoir en CDI - 35h
Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) est un dispositif de premier niveau visant à apporter aide et soutien à tout élève rencontrant une difficulté d'accès aux apprentissages pédagogiques/scolaire.
Ces pôles d'accueil se situent dans les établissements scolaires de la zone géographique définie mais les interventions sont mobiles.
Pour élargir les perspectives de réponses offertes aux enfants présentant des situations de fragilités, le PAS s'enrichi des compétences d'une équipe ressource.
Ainsi, en lien avec le coordonnateur du PAS, l'éducateur(trice) aura pour missions :
L'accueil et l'écoute des familles et des élèves
Le soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale
De réaliser des observations et des évaluations
De proposer des aménagements et des outils
Le soutien éducatif par un personnel médico-social
D'orienter les familles et les professionnels
La sensibilisation et la formation
Profil recherché
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES).
Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire, de droits communs et des outils pédagogiques adaptés
Connaissance fine des TND, TSA, TDI.
Connaissance sur le travail avec les familles, les troubles du comportement et de l'attachement.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels de différents secteur (sanitaire, médico-social, droits commun.).
Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus en fonction des interlocuteurs ciblés.
Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation en fonction des interlocuteurs.
Connaissance importante du maillage territorial en matière social, médico-social, sanitaire . et de la coordination des actions sur le territoire.
Aisance rédactionnelle
A compter du 02/11/2026 Poste à pourvoir en CDI - 35h
Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) est un dispositif de premier niveau visant à apporter aide et soutien à tout élève rencontrant une difficulté d'accès aux apprentissages pédagogiques/scolaire.
Ces pôles d'accueil se situent dans les établissements scolaires de la zone géographique définie mais les interventions sont mobiles.
Pour élargir les perspectives de réponses offertes aux enfants présentant des situations de fragilités, le PAS s'enrichi des compétences d'une équipe ressource.
Ainsi, en lien avec le coordonnateur du PAS, l'éducateur(trice) aura pour missions :
L'accueil et l'écoute des familles et des élèves
Le soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale
De réaliser des observations et des évaluations
De proposer des aménagements et des outils
Le soutien éducatif par un personnel médico-social
D'orienter les familles et les professionnels
La sensibilisation et la formation
Profil recherché
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES).
Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire, de droits communs et des outils pédagogiques adaptés
Connaissance fine des TND, TSA, TDI.
Connaissance sur le travail avec les familles, les troubles du comportement et de l'attachement.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels de différents secteur (sanitaire, médico-social, droits commun.).
Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus en fonction des interlocuteurs ciblés.
Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation en fonction des interlocuteurs.
Connaissance importante du maillage territorial en matière social, médico-social, sanitaire . et de la coordination des actions sur le territoire.
Aisance rédactionnelle
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2497.0 Euros - CCNT 51 - Classement conventionnel Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ALBI 81000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « A compter du 02/11/2026 Poste à pourvoir en CDI - 35h » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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