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Éducateur spécialisé (H/F)
ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN recrute : Éducateur spécialisé (H/F) à Vittel (88), CDI, Annuel de 25826.0 Euros à 26000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen
- Lieu
- Vittel 88800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25826.0 Euros à 26000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
MISSIONS :
Vous interviendrez auprès des jeunes majeurs au sein du service appartements (semi-autonomie). Vous serez chargé(e) d'un accompagnement éducatif global et individualisé, comprenant notamment :
* L'organisation et l'animation de la vie quotidienne (autonomie, gestion du budget, rythme de vie)
* Le suivi de la scolarité et/ou du parcours d'insertion professionnelle
* L'écoute, le soutien psychologique et la gestion des problématiques adolescentes
* Le maintien des liens familiaux et l'accompagnement aux démarches administratives
* L'accès aux soins et la sensibilisation à la santé et à la prévention
* La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
* L'animation d'activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins du public
* La recherche et le développement d'un réseau partenarial pour répondre aux besoins
* L'association et la communication avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet de la personne
* Compétences attendues : *
Savoirs : *
L'approche systémique et les dynamiques familiales
* Le cadre législatif, conventionnel et réglementaire spécifique au secteur médico-social
* Les techniques de gestion de conflits
* Les acteurs sociaux et les réseaux partenariaux
* Les méthodologies de projet
* Savoir-faire : *
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Aptitude à rédiger et présenter des comptes rendus écrits et oraux relatifs à l'accompagnement éducatif
* Savoir-être : *
Sens de l'écoute, bienveillance et posture éducative adaptée
* Diplômes requis ou appréciés : Éducateur Spécialisé (ES) ou DE Moniteur Educateur (ME)
* Expérience : *
Débutant accepté
* Une expérience auprès d'un public similaire, notamment en protection de l'enfance ou auprès d'adolescents, serait un atout
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'educateur spécialisé — Vosges (88)
- 5 offres d'educateur spécialisé ouvertes aujourd'hui dans le département (Vosges), 49 en Grand Est, 658 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 110 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 230 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : CAJ Les Aubépines, Ass Vosgien Sauvegarde Enfance Adolescen, Adoma.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25826.0 Euros à 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vittel 88800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 160 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en Grand Est (médiane 2 130 €, la moitié entre 2 100 € et 2 240 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômes requis ou appréciés : Éducateur Spécialisé (ES) ou DE Moniteur Educateur (ME) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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