EDUCATEUR SPECIALISE H/F
AEIM - FOYER "Jean COLLON"Publiée il y a 6 h
- Entreprise
- AEIM - FOYER "Jean COLLON"
- Lieu
- Val de Briey 54150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2152.0 Euros à 2152.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap intellectuel dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale.
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets éducatifs individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
Vous contribuez au respect des droits, à la bientraitance, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées, dans le cadre du projet d'établissement.
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du chef de service, vos principales missions sont :
- Accompagnement au quotidien,
- Elaboration et suivi des projets personnalisés,
- Actions éducatives et socio-culturelles,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Veille, sécurité et rédaction d'écrits professionnels
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme & formation : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
- Compétences requises :
o Connaissance du handicap intellectuel et des politiques sociales associées.
o Capacité à construire une relation éducative individualisée et respectueuse.
o Esprit d'analyse, capacités rédactionnelles et sens de l'organisation.
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec des partenaires.
o Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques.
o Respect des principes éthiques, des droits fondamentaux et de la confidentialité.
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective : CCNT 66 Grille Educateur Spécialisé
- Rémunération à partir de : 2152€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : Horaires d'internat (travail 1 weekend/2 et certains jours fériés)
- 18 jours de congés supplémentaires
- Rythme de travail : Annualisé
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap intellectuel dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale.
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets éducatifs individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
Vous contribuez au respect des droits, à la bientraitance, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées, dans le cadre du projet d'établissement.
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du chef de service, vos principales missions sont :
- Accompagnement au quotidien,
- Elaboration et suivi des projets personnalisés,
- Actions éducatives et socio-culturelles,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Veille, sécurité et rédaction d'écrits professionnels
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme & formation : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
- Compétences requises :
o Connaissance du handicap intellectuel et des politiques sociales associées.
o Capacité à construire une relation éducative individualisée et respectueuse.
o Esprit d'analyse, capacités rédactionnelles et sens de l'organisation.
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec des partenaires.
o Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques.
o Respect des principes éthiques, des droits fondamentaux et de la confidentialité.
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective : CCNT 66 Grille Educateur Spécialisé
- Rémunération à partir de : 2152€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : Horaires d'internat (travail 1 weekend/2 et certains jours fériés)
- 18 jours de congés supplémentaires
- Rythme de travail : Annualisé
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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