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Offres d'emploi › Grand Est

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

LES SYLVAINSPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Les Sylvains
Lieu
DRICOURT 08310
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1914.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste

Fonctions principales exercées dans le poste :
- Évaluation des besoins de la personne accompagnée ;
- Accompagnement éducatif de la personne accompagnée ;
- Co-construction du projet d'accompagnement en lien avec les personnes accompagnées et les représentants légaux ;
- Rédaction de bilans et implication dans les réunions ;
- Suivi de dossiers, références éducatives, élaboration et mise en place de projets éducatifs et sportifs

Fonctions complémentaires/spécifiques exercées dans le poste :
- Inscrire son action dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, en lien avec les équipes, les partenaires et les représentants légaux ;
- Participer aux actions éducatives en internat et semi-internat, aux ateliers éducatifs et aux transferts ;
- Effectuer le transport des personnes accompagnées, si besoin.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireMensuel de 1914.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDRICOURT 08310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 100 € et 2 650 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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