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Educateur spécialisé (H/F)

Santé Staffing Centre-ouest Dordogne recrute : Educateur spécialisé (H/F) à Périgueux (24), CDD - 5 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

Santé Staffing Centre-ouest DordognePubliée le 26 octobre 2026
CDD
Lieu
Périgueux 24000
Contrat
CDD - 5 Mois
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes éducateur spécialisé et vous souhaitez rejoindre une équipe engagée auprès d'enfants et de jeunes en situation de handicap ?

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) diplômé(e) pour intégrer, en CDD d'environ 5 mois, l'équipe d'un internat au sein d'un complexe médico-social.

Au sein de l'internat, vous accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne et leur développement, en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leur projet personnalisé.

Vos missions seront notamment :
- accompagner les jeunes dans les temps de vie quotidienne et les temps collectifs
- proposer et encadrer des activités éducatives, sociales et de loisirs
- favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des jeunes
- contribuer à la gestion des situations de tension et des troubles du comportement
- participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale.

L'établissement accueille des jeunes présentant notamment une déficience intellectuelle et/ou des difficultés psychologiques avec troubles associés, dans une approche globale et pluridisciplinaire.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) :
- titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ;
- à l'aise dans l'accompagnement d'enfants et de jeunes en situation de handicap
- doté(e) de bonnes capacités d'écoute, de communication et d'adaptation
- capable de prendre du recul face aux situations complexes
- appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire.

Une expérience auprès de jeunes présentant des troubles du comportement ou du handicap est appréciée.

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Le marché d'educateur spécialisé — Dordogne (24)

  • 9 offres d'educateur spécialisé ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 66 en Nouvelle-Aquitaine, 750 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 500 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 56 % CDD, 33 % CDI, 11 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Santé Staffing Centre-ouest Dordogne, Developpement Medico Social, Medp Maison D Enfants Dordogne Perigord.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 5 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPérigueux 24000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 160 € et 2 600 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience auprès de jeunes présentant des troubles du comportement ou du handicap est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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