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Educateur spécialisé H/F

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Offre d'emploi : Educateur spécialisé H/F à Parthenay (79), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Parthenay 79200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vitalis Médical Niort est une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels des secteurs paramédical, médical et social.
Depuis plusieurs années, nous entretenons des partenariats solides avec diverses structures. Nous recherchons actuellement des Éducateurs Spécialisés pour intervenir principalement auprès de nos clients situés sur les départements suivants : Vendée (85), Charente-Maritime (17), Deux-Sèvres (79).
Vous êtes passionné(e) par votre métier et possédez une bonne capacité d'anticipation et d'adaptation ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
En rejoignant Vitalis Médical, vous profiterez de nombreux avantages, notamment :
Versement d'acomptes deux fois par semaine (mardi et jeudi)
Indemnité de fin de mission de 10 %
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Mutuelle d'entreprise ainsi qu'un accès aux services du FASTT
Vos missions
Élaborer et concevoir un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et participer aux réunions internes.
Prendre en charge les enfants et adolescents présentant des troubles du comportement associés, en les accompagnant dans la gestion de leur vie quotidienne.
Rédiger et formaliser les projets individuels adaptés.
Mettre en place et superviser les activités journalières.
Rechercher des solutions d'insertion en collaboration avec différents partenaires.
Faciliter la médiation et maintenir le lien avec les familles.
Collecter les informations nécessaires à l'évaluation des situations des personnes suivies.
Pré-requis
Montrer de l'empathie et de la bienveillance envers les personnes accompagnées.
Une expérience préalable sera un plus apprécié.
Capacité à collaborer efficacement en équipe et à s'adapter aux divers environnements professionnels.
Faire preuve de disponibilité et de flexibilité concernant les horaires.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'educateur spécialisé — Deux-Sèvres (79)

9 offres d'educateur spécialisé ouvertes aujourd'hui dans le département (Deux-Sèvres), 66 en Nouvelle-Aquitaine, 750 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 500 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 44 % Intérim, 22 % Autre, 22 % CDD, 11 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Groupement PEP et Associations, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Medical.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Parthenay 79200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience préalable sera un plus apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)