Éducateur spécialisé (H/F)

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Association Sauvegarde de l'adolescence recrute : Éducateur spécialisé (H/F) à Paris, CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 3500.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Association Sauvegarde de l'adolescencePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Association Sauvegarde de l'adolescence
Lieu: Paris
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Hébergement social pour enfants en difficultés

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Description du poste

Qui sommes-nous ?

Créée en 1929, la Sauvegarde de l'adolescence à Paris est une association qui aide chaque année plus de 5000 personnes ou familles. Grâce à son savoir-faire et à la réactivité de ses salariés et bénévoles, elle crée en permanence de nouveaux dispositifs d'insertion, de formation et d'accompagnement vers l'autonomie pour des publics variés : parents en détresse, collégiens, adolescents en fugue ou errance, allocataires du RSA, familles en recherche de logement, etc.

L'Association de la Sauvegarde de l'adolescence à Paris est, aujourd'hui, à la recherche de Travailleurs sociaux pour son antenne Zola (Paris 15) ainsi que son antenne Centre treize (Parsi 13) de son établissement AED-Service Autonomie.

Descriptif du poste

Rattaché à la cheffe du Service, vous aurez pour principale mission la prise en charge globale de mineurs et de jeunes majeurs et de leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance.

- Assurer la prise en charge de mineurs et jeunes majeurs ;

- Centraliser les informations concernant les mineurs et jeunes majeurs ;

- Apporter un suivi complet des jeunes ;

- Animer des intermédiations familiales ;

- Organiser des activités avec les jeunes ;

- Tenir des entretiens réguliers avec les jeunes et/ou les parents sur leur situation ;

- Participer à des rencontres extérieures avec les jeunes dans le cadre de leur prise en charge ;

- Réaliser tous types d'accompagnements dans la prise en charge des jeunes ;

- Respecter les procédures de service mises en place ;

- Rédiger des rapports éducatifs ;

- etc.

Cette description du poste ne saurait être considérée comme étant exhaustive.

Profil recherché
Profil recherché

- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Diplôme d'État d'Assistant Sociale ou d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire

- Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des politiques d'insertion jeune

- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel

- Intérêt et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire

- Maîtrise des outils informatiques

- Rigueur et discrétion

Environnement de travail

CCN 66

Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté

5 semaines de congés + 18 congés trimestriels

Un pont offert dans l'année

Poste éligible au versement de la prime Ségur

Télétravail ponctuel

Oeuvres sociales du CSE : tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, etc

Remboursement transport 50%

Carte restaurant Pluxee

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 3500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail ponctuel » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en Île-de-France (médiane 2 430 €, la moitié entre 2 280 € et 2 580 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Diplôme d'État d'Assistant Sociale ou d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.