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Educateur spécialisé H/F

Educateur spécialisé à Marseille 16 Toutes les offres à Marseille 2 851

Offre d'emploi : Educateur spécialisé H/F à Marseille, Intérim - 7 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Marseille
Contrat: Intérim - 7 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous êtes convaincu(e) que l'éducation spécialisée peut transformer des trajectoires de vie, même dans les contextes les plus complexes ?
Rejoindre notre agence, c'est intégrer un réseau de professionnels du secteur social bénéficiant d'un suivi attentif et d'une équipe pleinement engagée dans la valorisation de chaque parcours professionnel.
Vos missions
En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CEF, vous serez amené(e) à :
Mettre en œuvre un accompagnement éducatif rigoureux et bienveillant, adapté aux profils et aux problématiques de chaque jeune accueilli
Assurer la gestion structurée du quotidien au sein de la structure, en posant un cadre clair, cohérent et rassurant pour les jeunes
Initier, piloter et évaluer des projets éducatifs individuels ou collectifs orientés vers la responsabilisation et la réinsertion sociale
Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs : magistrats, services de la PJJ, associations, structures d'insertion et familles
Contribuer à la vie institutionnelle de l'établissement par une participation active aux réunions, supervisions et productions d'écrits professionnels
Pré-requis
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire
2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence :
Missions organisées selon vos contraintes et disponibilités personnelles
Rémunération valorisante : +10% IFM et +10% ICP
Comité d'Entreprise accessible dès la première mission : réductions, loisirs, offres culturelles
Mutuelle et dispositif FASTT complet : logement, véhicule, garde d'enfants, accompagnement financier
Prime de parrainage pour valoriser votre réseau professionnel
Un accompagnement dédié pour simplifier chaque prise de poste
Ils nous font confiance, lisez leurs avis : Voir les avis Google de Vitalis Médical Aix-en-Provence
? Postulez en ligne ou contactez directement notre équipe :
? .19 / .10 / ?
Secteur : Marseille 14ème (13)
Profil recherché
Connaissance du milieu de la protection de l'enfance ou de la justice des mineurs souhaitée
Capacité à exercer une autorité juste et bienveillante, sens de l'adaptation et engagement sans faille
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 17 € - 25 € par heure

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 17 € - 25 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Un accompagnement dédié pour simplifier chaque prise de poste » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire »
« 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance du milieu de la protection de l'enfance ou de la justice des mineurs souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · Mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)