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Educateur spécialisé H/F

ITEP Clamargeran recrute : Educateur spécialisé H/F à Limours (91), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ITEP ClamargeranPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Limours 91470
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous accompagnez des enfants et préadolescents âgés de 7 à 14 ans présentant des troubles du caractère et du comportement, dans le but de favoriser leur autonomie ainsi que leur adaptation sociale, éducative et affective. Vous contribuez à la création d'un lien éducatif au sein d'un collectif. Vous soutenez également l'inclusion scolaire des enfants.
Objectifs du poste
- Encourager l'épanouissement global de l'enfant ou du jeune à travers un accompagnement structurant, bienveillant et adapté.
- Assurer un cadre sécurisant qui favorise l'apaisement, l'expression et la progression individuelle.
- Construire et animer des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs.

Activités principales
Accompagnement éducatif, social et scolaire
- Participer aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, entretien du lieu de vie, traitement médical, etc.).
- Aider les enfants à gérer leurs émotions, leurs relations sociales et leur comportement.
- Créer des situations éducatives propices au développement des compétences cognitives, sociales, affectives et motrices.
- Encourager l'autonomie et l'estime de soi à travers un accompagnement personnalisé.
- Proposer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles.
- Être informé de la situation scolaire de l'enfant et soutenir son inclusion, en travaillant étroitement avec l'Éducation Nationale et en se tenant informé des procédures réglementaires en vigueur (ESS, enseignant référent, etc.).
Projet individualisé
- Coconstruire, mettre en œuvre et suivre le PPA avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et sa famille.
- Réaliser des observations, évaluations et bilans éducatifs.
- Participer aux réunions de synthèse, d'accueil et relatives au PPA.
- Participer aux réunions partenariales.
Vie institutionnelle et travail en équipe
- Travailler en interdisciplinarité avec les services thérapeutiques et pédagogiques.
- Participer aux réunions institutionnelles, formations, analyses des pratiques et régulations.
- Garantir la cohérence du cadre éducatif, le respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement.
Relations avec les familles et partenaires
- Être l'interlocuteur privilégié de la famille dans le cadre du PPA.
- Favoriser le lien entre la famille et l'institution par des rencontres régulières.
- Participer aux rendez-vous avec les partenaires extérieurs (ASE, Éducation nationale, CMP, SESSAD, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences et qualités requises
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé requis
- Connaissance des troubles du comportement et des spécificités liées au public DITEP
- Capacités d'analyse, d'observation, d'évaluation et de transmission écrite et orale
- Maîtrise des techniques d'animation éducative adaptées à l'âge et au profil des enfants
- Capacité à instaurer une relation éducative contenante, rassurante et structurante
- Sens du travail en équipe, posture réflexive, esprit d'initiative et d'organisation

Poste en CDI temps plein
Rémunération selon profil (CCN 66)
L'établissement est fermé 6 semaines en été, 2 semaines pendant les vacances des fêtes de fin d'année, et la 2ème semaine de chaque petites vacances scolaires.
Pour couvrir ces périodes de fermeture (et plus encore), les personnels éducatifs disposent chaque année de :
- 18 congés trimestriels
- 5 semaines de congés payés
- 21 RTT

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Le marché d'educateur spécialisé — Essonne (91)

  • 15 offres d'educateur spécialisé ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 161 en Île-de-France, 748 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 280 € et 2 580 € (sur 70 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 53 % CDI, 27 % CDD, 20 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Adpep 91, Ime Arc En Ciel, Mas La Beauceraie.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLimours 91470
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences et qualités requises »
  • « Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé requis »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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