EDUCATEUR SPECIALISE H/F

AEIM - FOYER "Résidence Haucourt Saint Charles"Publiée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: AEIM - FOYER "Résidence Haucourt Saint Charles"
Lieu: Haucourt-Moulaine 54860
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2152.0 Euros à 2152.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

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EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE CDD

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous accompagnez des adultes en situation de handicap intellectuel dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale.
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets éducatifs individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
Vous contribuez au respect des droits, à la bientraitance, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées, dans le cadre du projet d'établissement.
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du chef de service, vos principales missions sont :
- Accompagnement au quotidien,
- Elaboration et suivi des projets personnalisés,
- Actions éducatives et socio-culturelles,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Veille, sécurité et rédaction d'écrits professionnels,
- Développement de projets éducatifs et accompagnement du public accueilli en journée dans une approche transversale.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme & formation : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
- Compétences requises :
o Connaissance du handicap intellectuel et des politiques sociales associées.
o Capacité à construire une relation éducative individualisée et respectueuse.
o Esprit d'analyse, capacités rédactionnelles et sens de l'organisation.
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec des partenaires.
o Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques.
o Respect des principes éthiques, des droits fondamentaux et de la confidentialité.

LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective : CCNT 66 Grille Educateur Spécialisé
- Rémunération à partir de : 2152 € brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : Horaires d'internat, travail le week-end et certains jours fériés
- Rythme de travail : Annualisé
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2152.0 Euros à 2152.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Spécificités : Horaires d'internat, travail le week-end et certains jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Haucourt-Moulaine 54860 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 260 €, la moitié entre 2 100 € et 2 500 € ; 124 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme & formation : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé »
« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).