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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Abbeville

Educateur spécialisé H/F en Maison d'accueil spécialisé(e) (MAS)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 min
Intérim
Lieu
Abbeville 80100
Contrat
Intérim - 11 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes éducateur spécialisé D.E H/F et vous souhaitez travailler en toute flexibilité ?
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?Abbeville (80) et alentours
?Missions d'intérim, remplacements ponctuels selon vos disponibilités
? Maisons d'accueils spécialisées (MAS)
Vos missions
Accompagnement éducatif de personnes en situation de polyhandicap, favorisant autonomie, bien-être et participation sociale.
Participation à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe, les familles et les partenaires.
Mise en place d'activités éducatives adaptées et animation de projets favorisant la vie sociale.
Travail en équipe pluridisciplinaire : transmissions, réunions et coordination des actions.
Développement d'une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches.
Contribution à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration de la qualité de l'accompagnement.
Pré-requis
?Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire
Profil recherché
?Rigueur professionnelle, respect de l'éthique, sens des responsabilités et appétence pour l'innovation sociale.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 14 € - 21 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 14 € - 21 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 11 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAbbeville 80100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « ?Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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