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Educateur Spécialisé (H/F)

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Domino RH - Care AvignonPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Domino RH - Care Avignon
Lieu: Avignon 84000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Selon convention collective
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Domino RH Care Avignon est à la recherche d'un éducateur spécialisé (H/F) pour rejoindre en contrat intérimaire, une Maison d'enfants à caractère social en intérim à St Etienne du Grès sur l'accompagnement de jeunes de 5 à 18 ans.

Les missions sont les suivantes :

Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne ;
Animation et organisation de la vie quotidienne ;
Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, grâce à l'utilisation d'outils et techniques éducatives ;
Utilisation des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...) ;
Consignation et transmission de ses observations pour l'élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative ;
Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant ;
Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports.

Les points à savoir :
- Rémunération selon convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Prime SEGUR (1.57EUR/h)

Profil recherché :

-Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) et vous avez une expérience significative dans le domaine des Maison d'enfants à caractère social. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie dans l'accompagnement des enfants et des adolescents.:

-Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé et expérience de 2ans minimum.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Selon convention collective Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Avignon 84000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé et expérience de 2ans minimum. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 260 €, la moitié entre 2 100 € et 2 620 € ; 152 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) et vous avez une expérience significative dans le domaine des Maison d'enfants à caractère social. »
« Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé et expérience de 2ans minimum. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de fin · Prime SEGUR

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).