Educateur spécialisé
Date limite de candidature : 26 novembre 2026 (dans 26 jours).
- Entreprise
- Conseil départemental du Finistère — Finistère (29)
- Lieu
- 29
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
· L’accueil et l’accompagnement des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance dans le cadre d’une mesure administrative ou judiciaire
· La prise en charge du collectif : organisation et animation de la vie quotidienne, observation et analyse des problématiques, …
· La prise en charge et le suivi individuel
· La rédaction des écrits professionnels
· Le travail en équipe, avec les assistants familiaux et avec les partenaires extérieurs
Profil recherché :
Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
Savoirs et savoirs faire :
· Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l’enfance
· Savoir gérer un groupe d’enfants, en particulier en internat,
· Savoir établir une relation avec les enfants, avec les familles d’accueil, et s’adapter à son interlocuteur
· Créativité pour élaborer des projets originaux en phases avec les besoins des personnes
Savoirs être :
· Savoir faire preuve de qualités relationnelles permettant le travail d’équipe
· Savoir faire preuve d’objectivité et capacité à prendre la juste distance à l’égard des jeunes et des différents professionnels
· Savoir faire preuve d’écoute, de maîtrise de soi, de persévérance et de disponibilité
Qui sommes-nous ?
Le Département du Finistère recrute pour le Centre Départemental de l’Enfance et la Famille.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) est un établissement public de protection de l’enfance intervenant sur l’ensemble du territoire finistérien. Doté d’une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d’accueil
Descriptif du service
Sous l’autorité du responsable de service éducatif, l’éducateur spécialisé évolue au sein d’un équipe pluridisciplinaire en internat éducatif proposant des temps de répits aux enfants accueillis chez des assistants familiaux du département.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
· Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
· Le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
· Chèques vacances (sous conditions de ressources)
· Coffre-fort numérique
· Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
· Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
· Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
· Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004703/CDEF via le lien de candidature
Diplômes d'Etat requis
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Statut du poste
Vacant à partir du 27/04/2026
Métier de référence
Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé
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Social, enfance et famille
L'employeur :
Le Département du Finistère recrute pour le Centre Départemental de l’Enfance et la Famille.
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Descriptif du service
Sous l’autorité du responsable de service éducatif, l’éducateur spécialisé évolue au sein d’un équipe pluridisciplinaire en internat éducatif proposant des temps de répits aux enfants accueillis chez des assistants familiaux du département.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 23 juillet 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 29 — « · Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 27/04/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé »
- « Diplômes d'Etat requis »
Avantages cités dans l'annonce
Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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