Offres d'emploi › Occitanie › Montauban
Éducateur spécialisé en foyer d'hébergement pour mineurs (3 postes)
Date limite de candidature : 22 novembre 2026 (dans 31 jours).
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille MontaubanPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban — Tarn et Garonne (82)
- Lieu
- Montauban 82
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- selon grilles FPH
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
Mission principale :
Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs au sein de l’internat, dans le cadre de la mission de protection de l’enfance et des missions d’observation, d’évaluation et d’orientation du service.
Descriptif des fonctions :
• Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés en cohérence avec l’équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie
• Veiller à l’intérêt de l’enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels
• Participer à l’observation et l’évaluation de la situation du jeune, ainsi qu’à l’élaboration de son projet personnalisé de prise en charge
• Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes
• Mobiliser les liens avec les autres acteurs de l’accompagnement du jeune
Profil recherché :
Savoirs / connaissances appréciées dans les domaines suivants :
Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent
Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents
Pédagogie et techniques éducatives
Qualités :
Écoute, empathie et bienveillance
Patience
Autonomie
Adaptabilité
Compétences :
Autonomie
Analyse et synthèse
Travail en équipe
Gestion de situations conflictuelles ou de violence,
Organisation et animation d’activités
Utilisation des outils informatiques et des logiciels (Word, Excel)
Diplôme : DE Éducateur spécialisé
Pour un agent qui serait recruté au statut de contractuel, les autres diplômes du secteur social, éducatif et sanitaire tels qu’éducateur de jeunes enfants, assistant social, conseiller en économie social et familial, infirmier, moniteur-éducateur, animateur ou encore diplôme d’aide-soignant ou d’accompagnant éducatif et social peuvent être acceptés, à la condition d'une expérience professionnelle concrète dans le champ de l’éducation spécialisée.
L'employeur :
Le CDEF 82 est un établissement public et social du champ de la protection de l'enfance. Il comprend un service d'accueil d'urgence et d'hébergement des mineurs, un service de visites médiatisées parents/enfants et un centre d’accompagnement et de protection en logements autonomes.
Descriptif du service
Le lieu de vie OSTALADA du service d’accueil des mineurs accueille en continu des enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans (6 places mineurs + 4 places pré-majeurs) dans le cadre de l’urgence ou d’un accueil préparé. Cet accueil comprend une évaluation de la situation par les professionnels ainsi qu’une proposition d’orientation adaptée et se déroule sur une durée maximale de trois mois.
Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs au sein de l’internat, dans le cadre de la mission de protection de l’enfance et des missions d’observation, d’évaluation et d’orientation du service.
Descriptif des fonctions :
• Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés en cohérence avec l’équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie
• Veiller à l’intérêt de l’enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels
• Participer à l’observation et l’évaluation de la situation du jeune, ainsi qu’à l’élaboration de son projet personnalisé de prise en charge
• Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes
• Mobiliser les liens avec les autres acteurs de l’accompagnement du jeune
Profil recherché :
Savoirs / connaissances appréciées dans les domaines suivants :
Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent
Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents
Pédagogie et techniques éducatives
Qualités :
Écoute, empathie et bienveillance
Patience
Autonomie
Adaptabilité
Compétences :
Autonomie
Analyse et synthèse
Travail en équipe
Gestion de situations conflictuelles ou de violence,
Organisation et animation d’activités
Utilisation des outils informatiques et des logiciels (Word, Excel)
Diplôme : DE Éducateur spécialisé
Pour un agent qui serait recruté au statut de contractuel, les autres diplômes du secteur social, éducatif et sanitaire tels qu’éducateur de jeunes enfants, assistant social, conseiller en économie social et familial, infirmier, moniteur-éducateur, animateur ou encore diplôme d’aide-soignant ou d’accompagnant éducatif et social peuvent être acceptés, à la condition d'une expérience professionnelle concrète dans le champ de l’éducation spécialisée.
L'employeur :
Le CDEF 82 est un établissement public et social du champ de la protection de l'enfance. Il comprend un service d'accueil d'urgence et d'hébergement des mineurs, un service de visites médiatisées parents/enfants et un centre d’accompagnement et de protection en logements autonomes.
Descriptif du service
Le lieu de vie OSTALADA du service d’accueil des mineurs accueille en continu des enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans (6 places mineurs + 4 places pré-majeurs) dans le cadre de l’urgence ou d’un accueil préparé. Cet accueil comprend une évaluation de la situation par les professionnels ainsi qu’une proposition d’orientation adaptée et se déroule sur une durée maximale de trois mois.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | selon grilles FPH Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montauban 82 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Savoirs / connaissances appréciées dans les domaines suivants »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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