Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
ASS LA RUCHE EX-FOYER ORPHELINPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Ass La Ruche Ex-Foyer Orphelin
- Lieu
- FORT DE FRANCE 97200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Nous recrutons un(e) Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS),
Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, affectée au pôle Hébergement.
Vous intervenez auprès d'un public de jeunes filles âgées de 8 à 21 ans, confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), présentant des profils fragiles nécessitant un accompagnement éducatif renforcé et structurant.
Missions principales
Dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement, vous êtes chargé(e) notamment de :
Accompagnement éducatif et quotidien
- Assurer l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, hygiène, santé).
- Accompagner les départs pour la scolarité et participer au soutien scolaire.
- Mettre en place et participer aux temps de repas.
- Veiller, en lien avec les protocoles établis, à la prise des médicaments et au suivi des traitements.
- Participer aux temps de vie collective (repas, activités, soutien scolaire, groupes de parole).
Projet éducatif et projets individualisés
- Participer à la conceptualisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individualisés (projets personnalisés).
- Accompagner les jeunes dans la définition de leur projet de vie.
- Proposer et mettre en œuvre des actions éducatives répondant aux missions de l'établissement.
- Développer des actions de socialisation, d'épanouissement, d'expression et d'apaisement.
- Mettre en place et animer des ateliers de développement.
Travail d'équipe et coordination
- Participer aux réunions éducatives, temps institutionnels, études de cas et commissions de suivi.
- Contribuer aux temps de réflexion liés à l'évolution de l'établissement et du public accueilli.
- Développer et entretenir les partenariats (établissements scolaires, associations sportives, professionnels de santé, services de soins, ASE, etc.).
Suivi administratif et écrits professionnels
- Tenir à jour les fiches d'observation et d'évaluation individuelles.
- Élaborer les fiches de liaison.
- Rédiger les bilans mensuels d'activité.
- Participer à l'évaluation des jeunes (bilans, réunions d'équipe).
- Assurer les démarches de déclaration et de levée de fugue.
Organisation et logistique
- Élaborer les plannings de ménage et le document « journée-type ».
- Organiser la répartition des jeunes.
- Identifier et transmettre, en lien avec l'économe, les besoins matériels, alimentaires et logistiques.
- Veiller au respect du matériel de l'établissement.
- S'assurer du respect des protocoles, procédures et règlements (règlement de fonctionnement et règlement intérieur).
Vous interviendrez selon des horaires variables (jour/nuit, et week end)
Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, affectée au pôle Hébergement.
Vous intervenez auprès d'un public de jeunes filles âgées de 8 à 21 ans, confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), présentant des profils fragiles nécessitant un accompagnement éducatif renforcé et structurant.
Missions principales
Dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement, vous êtes chargé(e) notamment de :
Accompagnement éducatif et quotidien
- Assurer l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, hygiène, santé).
- Accompagner les départs pour la scolarité et participer au soutien scolaire.
- Mettre en place et participer aux temps de repas.
- Veiller, en lien avec les protocoles établis, à la prise des médicaments et au suivi des traitements.
- Participer aux temps de vie collective (repas, activités, soutien scolaire, groupes de parole).
Projet éducatif et projets individualisés
- Participer à la conceptualisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individualisés (projets personnalisés).
- Accompagner les jeunes dans la définition de leur projet de vie.
- Proposer et mettre en œuvre des actions éducatives répondant aux missions de l'établissement.
- Développer des actions de socialisation, d'épanouissement, d'expression et d'apaisement.
- Mettre en place et animer des ateliers de développement.
Travail d'équipe et coordination
- Participer aux réunions éducatives, temps institutionnels, études de cas et commissions de suivi.
- Contribuer aux temps de réflexion liés à l'évolution de l'établissement et du public accueilli.
- Développer et entretenir les partenariats (établissements scolaires, associations sportives, professionnels de santé, services de soins, ASE, etc.).
Suivi administratif et écrits professionnels
- Tenir à jour les fiches d'observation et d'évaluation individuelles.
- Élaborer les fiches de liaison.
- Rédiger les bilans mensuels d'activité.
- Participer à l'évaluation des jeunes (bilans, réunions d'équipe).
- Assurer les démarches de déclaration et de levée de fugue.
Organisation et logistique
- Élaborer les plannings de ménage et le document « journée-type ».
- Organiser la répartition des jeunes.
- Identifier et transmettre, en lien avec l'économe, les besoins matériels, alimentaires et logistiques.
- Veiller au respect du matériel de l'établissement.
- S'assurer du respect des protocoles, procédures et règlements (règlement de fonctionnement et règlement intérieur).
Vous interviendrez selon des horaires variables (jour/nuit, et week end)
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous interviendrez selon des horaires variables (jour/nuit, et week end) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FORT DE FRANCE 97200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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