Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

ADECCO MEDICALPubliée le 1 octobre 2026

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Matoury 97351
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Éducateur spécialisé H/F - CDI - ITEP - Guyane

Adecco Médical recrute un Éducateur spécialisé H/F en CDI pour rejoindre un ITEP en Guyane et accompagner des enfants et adolescents dans leur parcours de vie.

Localisation : (Guyane)

Type de contrat : CDI - Temps plein

Donnez du sens à votre métier. et vivez une expérience unique

Et si votre prochain poste vous permettait de faire réellement la différence ?

En rejoignant cet établissement, vous ne serez pas uniquement éducateur.

Vous deviendrez un acteur clé dans le parcours de jeunes en difficulté, en contribuant concrètement à leur développement, leur autonomie et leur avenir.

En Guyane, votre engagement prend une autre dimension : humaine, professionnelle et personnelle.

Votre quotidien

Au sein d'un ITEP accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement, vous intervenez en lien avec une équipe pluridisciplinaire pour proposer un accompagnement global et individualisé.

Vous serez amené(e) à Accompagner les jeunes dans leur quotidien et leur autonomie
* Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés
* Proposer et animer des activités éducatives, sportives et culturelles
* Participer à leur inclusion scolaire et sociale
* Travailler étroitement avec les familles et les partenaires
* Participer à la vie collective (temps forts, organisation, accompagnement global)
Pourquoi la Guyane ?

Travailler en Guyane, c'est aussi Vivre une expérience professionnelle hors du commun
* Découvrir un territoire riche, multiculturel et dynamique
* S'engager dans des projets à fort impact social
* Donner un nouvel élan à votre carrière
Postulez dès maintenant

Envoyez votre CV via cette annonce ou contactez directement Adecco Médical pour échanger sur votre projet professionnel.

Pour en savoir plus et échanger directement :

Profil LinkedIn : Agathe Charveriat

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Description du profil :

Le profil que nous recherchons***Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé obligatoire
* Sens de l'engagement et du travail auprès de jeunes en difficulté
* Capacité à s'adapter, à analyser et à gérer des situations complexes
* Esprit d'équipe et posture éducative solide
* Une première expérience en médico-social ou protection de l'enfance est un plus.
Ce que ce poste va vous apporter

Au-delà du cadre professionnel Une expérience humaine forte et marquante
* Un environnement de travail riche et stimulant
* Une réelle montée en compétences
* Une expérience valorisée dans votre parcours
Conditions et avantages
* CDI à temps plein
* Rémunération entre 30 000 € et 45 000 € brut/an selon profil
* Convention collective 66
* 20 % de prime vie chère
* Organisation du travail sur 4 jours
* Repas pris en charge sur la structure
* Mutuelle et avantages CSE
* Plan de développement des compétences

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération entre 30 000 € et 45 000 € brut/an selon profil » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Matoury 97351 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le profil que nous recherchons***Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en médico-social ou protection de l'enfance est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime vie · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).