Offres d'emploi › Guyane › Saint-Laurent-du-Maroni
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
- Entreprise
- Ass Fourka
- Lieu
- Saint-Laurent-du-Maroni 97320
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2473.24 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Description du poste
Contrat en CDI. Travailleur social (EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) ou ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS ou CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL ou DUT CARRIERES SOCIALES), vous possédez obligatoirement le diplôme en lien avec votre formation. Affectation au SAEMO à SAINT-LAURENT-DU-MARONI en Guyane FRANCAISE, vous effectuerez des suivis éducatifs ordonnés par le Juge des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Déplacements prévus sur l'ensemble du territoire guyanais.
Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2473.24 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Laurent-du-Maroni 97320 — « Déplacements prévus sur l'ensemble du territoire guyanais. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 470 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 390 €, la moitié entre 2 100 € et 2 660 € ; 69 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …JEUNES ENFANTS ou CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL ou DUT CARRIERES SOCIALES), vous possédez obligatoirement le diplôme en lien avec votre… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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