Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Missions :
Sous l'autorité de la Direction, l'Éducateur/trice spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de :
Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet :Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée,Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement,Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet,Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales :Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e).Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort,Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux,Satisfaire aux besoins fondamentaux,Participer à la vie institutionnelle Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé.Coordonner, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités d'aide et de développement (activités extérieures, activités de loisirs, etc.).

Eléments complémentaires :
Salaire de début : 2100.70 € brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Profil et Compétences :Diplôme d'État d'Éducateur SpécialiséMaitriser la méthodologie de projet (mise en œuvre, rédaction, évaluation et réajustement),Analyser les situations, prioriser les actions, évaluer le potentiel de l'évolution des besoins et repérer les situations à risques et alerter en cas d'urgence,Utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne dans les actes de la vie quotidienne,S'autoévaluer et réajuster sa pratique,Travailler en équipe pluridisciplinaire,

Pas besoin d'être expert(e) en autisme pour nous rejoindre : ce qui compte avant tout, c'est votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre capacité à vous remettre en question. Pour bien accompagner une personne, il faut d'abord chercher à la comprendre. Et parfois, comprendre demande de mener l'enquête : observer, questionner, explorer différentes pistes et aller chercher les bonnes ressources. Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure : au sein de l'établissement, vous rejoindrez une équipe dynamique, bienveillante et engagée, qui aime partager, réfléchir ensemble et faire grandir les accompagnements.
Si vous avez envie d'un métier vivant, humain et plein de sens, nous avons hâte de vous rencontrer !