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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
SAUVEGARDE ISERE - SIEGE SOCIAL recrute : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée à Grenoble (38), CDI, Annuel de 25826.0 Euros - Selon profil. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Sauvegarde Isere - Siege Social
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25826.0 Euros - Selon profil
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Pour y participer, inscription sur Mes Evénements Emploi => http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/801499?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Hébergement sur le service Carré des Halles, des éducateurs spécialisés H/F.
Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA à St Martin d'Hères. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités d'accueil et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier reçoit 31 adolescents de 13 à 18 ans avec une prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans, qui connaissent des difficultés personnelles et/ ou familiales.
Le service ASMA Hébergement prend en charge 18 jeunes avec hébergement et un suivi en « Hors les murs ». Le Carré des Halles accueille 10 jeunes en studio individuel. Le Carré des Halles est un service d'accompagnement éducatif soutenu de jeunes à partir de 16 ans dans le cadre de la semi-autonomie.
En tant qu'éducateur spécialisé H/F vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :
- Accompagner l'enfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne.
- Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.
- Valoriser les capacités des jeunes, par le biais d'action socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés.
- Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'intervention.
Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier.
Profil :
Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité,
Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe,
Organisation d'actions collectives, travail partenarial,
Capacité à mener des entretiens.
Qualification :
Exigé : Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Assistant Social - Conseiller en économie social et familiale H/F.
Spécificité du poste :
Poste en internat.
Prise de poste dès que possible.
Vos avantages si vous nous rejoignez :
- Salaire brut annuel : à partir 25 826€.
- Tickets restaurant.
- Congés trimestriels et ancienneté.
- Actions sociales et culturelles CSE.
- Accompagnement Action logement.
Notre statut nous contraint de demander l'attestation d'honorabilité pour toute embauche.
Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'educateur spécialisé — Isère (38)
- 23 offres d'educateur spécialisé ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 79 en Auvergne-Rhône-Alpes, 750 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 440 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 65 % CDI, 17 % CDD, 13 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Sauvegarde Isere, Adecco Medical, Sauvegarde Isere - Siege Social.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25826.0 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 080 € et 2 440 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Exigé : Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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