Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Agen
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
TOM ENFANT PHAREPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Tom Enfant Phare
- Lieu
- AGEN 47000
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
En tant qu'éducateur / animateur spécialisé dans l'accompagnement du handicap et de l'autisme, vous aurez pour missions de :
Accompagner les enfants en situation de handicap, notamment les enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA).
Favoriser leur inclusion dans les activités de loisirs.
Adapter les activités aux besoins, aux capacités et au rythme de chaque enfant.
Encourager l'autonomie, la communication, les interactions sociales et la participation au collectif.
Mettre en place un accompagnement individualisé, en tenant compte des particularités sensorielles et comportementales de chaque enfant.
Collaborer avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires locaux.
Contribuer à la création d'un environnement sécurisant, stimulant et respectueux des différences.
Profil recherché
Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes avec autisme est OBLIGATOIRE.
Nous recherchons une personne :
Sensibilisée aux spécificités de l'autisme et du handicap.
Patiente, bienveillante, à l'écoute et capable de s'adapter.
Créative et force de proposition dans l'organisation d'activités inclusives.
À l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif.
Motivée par les valeurs d'inclusion, de respect et d'égalité des chances.
Une formation dans les domaines de l'éducation, de l'animation, du médico-social ou de l'accompagnement du handicap constitue un atout.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD 2 semaines
Temps de travail : 24 heures par semaine
Public accompagné : enfants/jeune en situation de handicap, notamment avec autisme, TDAH
Prise de poste : Lundi 19 octobre à 9h
Accompagner les enfants en situation de handicap, notamment les enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA).
Favoriser leur inclusion dans les activités de loisirs.
Adapter les activités aux besoins, aux capacités et au rythme de chaque enfant.
Encourager l'autonomie, la communication, les interactions sociales et la participation au collectif.
Mettre en place un accompagnement individualisé, en tenant compte des particularités sensorielles et comportementales de chaque enfant.
Collaborer avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires locaux.
Contribuer à la création d'un environnement sécurisant, stimulant et respectueux des différences.
Profil recherché
Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes avec autisme est OBLIGATOIRE.
Nous recherchons une personne :
Sensibilisée aux spécificités de l'autisme et du handicap.
Patiente, bienveillante, à l'écoute et capable de s'adapter.
Créative et force de proposition dans l'organisation d'activités inclusives.
À l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif.
Motivée par les valeurs d'inclusion, de respect et d'égalité des chances.
Une formation dans les domaines de l'éducation, de l'animation, du médico-social ou de l'accompagnement du handicap constitue un atout.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD 2 semaines
Temps de travail : 24 heures par semaine
Public accompagné : enfants/jeune en situation de handicap, notamment avec autisme, TDAH
Prise de poste : Lundi 19 octobre à 9h
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 15 Jour(s) — « Type de contrat : CDD 2 semaines » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AGEN 47000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Lundi 19 octobre à 9h » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes avec autisme est OBLIGATOIRE. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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