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EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) (H/F)
SAVI recrute : EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) (H/F) à BETHUNE (62), CDD - 1 Mois, Mensuel de 2152.0 Euros - prime Ségur comprise. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Savi
- Lieu
- BETHUNE 62400
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2152.0 Euros - prime Ségur comprise
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Présentation de l'association : La Vie Active a été créée en 1964 et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses bénéficiaires face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale.
Présentation du SAVI : Service d'Accompagnement Vers l'Intégration. MECS agréés pour l'accompagnement de 75 jeunes, tous issus de parcours migratoires et ayant un projet de stabilisation en France.
Compétences sur le poste
- Communication interne
- Communication externe
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales, civiques et budgétaire au cours des activités de la vie quotidienne
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation.
Mission du poste
Missions : - Sous la responsabilité de votre direction, vous élaborez les projets personnalisés et les projets d'accompagnement des jeunes mineurs non accompagnés.
Vous planifiez, organisez des actions éducatives à destination des jeunes. - Vous assurez le lien entre l'usager, coordination entre les différents partenaires, et notamment les services de l'aide Social à l'enfance.
Profil :
- DEES ou DEME souhaité
- Permis B obligatoire
- Débutant Accepté
- Début du poste souhaité à partir du 09/11/2026
- Durée du CDD : 1 mois perspectifs de prolongation
- Bon esprit de coordination,
- Travail Weekend et jours fériés, horaires d'internat
- Bonne Maitrise des écrits professionnels
- Vous êtes rigoureux et très organisé.
- Salaire brut : 2152 euros Bruts Prime Ségur Comprise
- Convention collective de 1966
- Vous présentez des aptitudes à travailler en équipe et le sens de l'organisation.
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Une expérience dans le domaine pédagogique et éducatif est un plus
N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du SAVI en déposant votre CV et lettre de motivation à : Mr Duval, Directeur
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2152.0 Euros - prime Ségur comprise Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois — « Durée du CDD : 1 mois perspectifs de prolongation » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Travail Weekend et jours fériés, horaires d'internat » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BETHUNE 62400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant Accepté » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …un/une Educateur(rice) spécialisé(e) à temps complet en Cdd de 1mois à compter du 09/11/2026 perspective de… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « DEES ou DEME souhaité »
- « Début du poste souhaité à partir du 09/11/2026 »
- « Une expérience dans le domaine pédagogique et éducatif est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Ségur
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
