Offres d'emploi › Île-de-France
EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS
Hôptal NOVOPubliée le 13 novembre 2025
- Entreprise
- Hôptal NOVO — Val d'Oise (95)
- Lieu
- 95
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
L’Educateur des jeunes enfants exerce auprès de l’enfant présentant des déficiences psychiques et/ou des troubles du comportement une fonction d’éducation, de médiation, de prévention, d’animation dans l’objectif du développement global dans un cadre thérapeutique. Sa mission s’étaye sur un dispositif de soins réunissant des approches thérapeutiques et éducatives ; celles-ci sont intégrées dans un projet de soin individualisé. Tranche d’âge 0 - 6 ans / EMAPP et consultations.
Les activités du poste sont les suivantes : recueil des informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant, planification et mise en œuvre des médiations quotidiennes, choix en équipe pluridisciplinaire des actions thérapeutiques adaptées à l’enfant et au groupe
d’enfants en vue de stimuler leurs capacités affectives, intellectuelles, créatives, physiques et sociales, observation et analyse des comportements des enfants, établissement de comptes rendus oraux et écrits en équipe pluridisciplinaire, information et lien avec les familles et les partenaires sociaux, transmission écrite des actions, des évaluations, dans le dossier de soins de l’enfant, accompagnement à la parentalité sous forme de guidance et d’entretiens, liens avec les partenaires extérieurs (ESS, crèche, école, centre de loisirs, SESSAD, PMI), participation aux réunions de synthèse et d’orientation, aux entretiens d’admission, proposition de médiations diverses en fonction des potentialités de l’enfant et/ou de groupe pour favoriser la dynamique de groupe (relations, échanges, partages, rencontres)
Profil recherché :
Prérequis
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Compétences requises
- Relationnelles
o Sens du travail en équipe
o Sens de la responsabilité
o Disponibilité, dynamisme
o Sens du contact
- Organisationnelles
- Rédactionnelle et de synthèse
- D’adaptation
- Esprit critique, prise d’initiative adaptée, rigueur professionnelle
L'employeur :
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements. IL se structure autour de 6 sites : Pontoise, Beaumont sur Oise, St Martin du tertre, Magny en Vexin, Mari
Descriptif du service
Service de Psychiatrie infanto-juvénile du site de Pontoise est composées de plusieurs unités :
- 3 Centres Médicaux Psychologiques (CMP)
- 4 Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)
- 1 consultation spécialisée de dépistage des troubles précoces du développement
- 1 Unité Mobile de Pédopsychiatrie (UMPP) et liaison intra hospitalière
- 1 unité de Visites à Domicile (VAD) en périnatalité et liaison intra hospitalière (EMAPP)
- 1 Unité de Troubles de Langage et des Apprentissages (U.T.A.L)
- 1 équipe de Liaison Adolescent
L’unité concernée pour le poste est l’EMAPP (équipe mobile de pédopsychiatrie et de périnatalité) et la consultation des 0-6 ans.
Les activités du poste sont les suivantes : recueil des informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant, planification et mise en œuvre des médiations quotidiennes, choix en équipe pluridisciplinaire des actions thérapeutiques adaptées à l’enfant et au groupe
d’enfants en vue de stimuler leurs capacités affectives, intellectuelles, créatives, physiques et sociales, observation et analyse des comportements des enfants, établissement de comptes rendus oraux et écrits en équipe pluridisciplinaire, information et lien avec les familles et les partenaires sociaux, transmission écrite des actions, des évaluations, dans le dossier de soins de l’enfant, accompagnement à la parentalité sous forme de guidance et d’entretiens, liens avec les partenaires extérieurs (ESS, crèche, école, centre de loisirs, SESSAD, PMI), participation aux réunions de synthèse et d’orientation, aux entretiens d’admission, proposition de médiations diverses en fonction des potentialités de l’enfant et/ou de groupe pour favoriser la dynamique de groupe (relations, échanges, partages, rencontres)
Profil recherché :
Prérequis
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Compétences requises
- Relationnelles
o Sens du travail en équipe
o Sens de la responsabilité
o Disponibilité, dynamisme
o Sens du contact
- Organisationnelles
- Rédactionnelle et de synthèse
- D’adaptation
- Esprit critique, prise d’initiative adaptée, rigueur professionnelle
L'employeur :
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements. IL se structure autour de 6 sites : Pontoise, Beaumont sur Oise, St Martin du tertre, Magny en Vexin, Mari
Descriptif du service
Service de Psychiatrie infanto-juvénile du site de Pontoise est composées de plusieurs unités :
- 3 Centres Médicaux Psychologiques (CMP)
- 4 Centres d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)
- 1 consultation spécialisée de dépistage des troubles précoces du développement
- 1 Unité Mobile de Pédopsychiatrie (UMPP) et liaison intra hospitalière
- 1 unité de Visites à Domicile (VAD) en périnatalité et liaison intra hospitalière (EMAPP)
- 1 Unité de Troubles de Langage et des Apprentissages (U.T.A.L)
- 1 équipe de Liaison Adolescent
L’unité concernée pour le poste est l’EMAPP (équipe mobile de pédopsychiatrie et de périnatalité) et la consultation des 0-6 ans.
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 novembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 95 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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