Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Anse
Éducateur(rice) Aquatique H/F
- Entreprise
- Aquazergues
- Lieu
- Anse 69480
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- 18H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros à 2150.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôte / Hôtesse de caisse
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Description du poste
Mission
Vous intervenez en tant que Maître nageur H/F, sous les conditions suivantes :
Lieu : Anse
Contrat : CDD - Mi temps
Statut : Technicien
Rémunération : A partir de 2150€ brut/mois
Organisation du travail : 1 week-end travaillé sur 3
LES MISSIONS :
Relation client : Assurer l'accueil, informer la clientèle sur les activités, événements ou incidents techniques, contrôler les accès et participer à la fidélisation des usagers.
Enseignement : Enseigner la natation à différents publics, encadrer les séances scolaires et garantir les objectifs pédagogiques en lien avec l'Éducation Nationale et ses partenaires.
Animation : Préparer et animer les cours et événements, adapter l'accompagnement aux profils des usagers et appliquer les orientations pédagogiques définies.
Surveillance : Mettre en place le matériel de surveillance et d'animation, appliquer le POSS, assurer les secours si nécessaire, vérifier le matériel de sécurité et compléter les documents de suivi (ouvertures, fermetures, registres...)
PROFIL RECHERCHÉ :
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un BEESAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS, et le milieu aquatique est une véritable passion que vous aimez transmettre à travers l'animation, l'enseignement et les activités aquatiques.
Attentif(ve) à la sécurité des usagers, vous veillez au respect strict des normes et assurez la surveillance des bassins.
Grâce à votre excellent relationnel, vous garantissez à chaque client une expérience agréable et mémorable.
Disponible en rotation les week-ends, en soirée et les jours fériés, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique où votre énergie et votre engagement feront la différence.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
NOS AVANTAGES :
Récréa s'engage pour vous !
Chez Récréa, votre engagement est récompensé :
Des primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne... Autant d'opportunités pour valoriser votre contribution.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2150.0 Euros à 2150.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 18H/semaine
Travail en journée — « Organisation du travail : 1 week-end travaillé sur 3 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Anse 69480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BEESAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS, et le milieu aquatique est une véritable passion que vous aimez transmettre à travers l'animation, l'enseignement et les activités aquatiques. »
Avantages cités dans l'annonce
primes motivantes · titres restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
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