Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Educateur , Educatrice Spécialisé.e (ES) (H/F)
Association EmmanuellePubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Association Emmanuelle
- Lieu
- Châtelaillon-Plage 17340
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé-e de :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en structurant l'espace et le temps (approches neurodéveloppementales type TEACCH) et en tenant compte de leurs particularités sensorielles, dans le respect de leur projet personnalisé.
- Assurer la référence éducative et la coordination du Projet Personnalisé, fondées sur la passation et l'analyse d'évaluations fonctionnelles régulières, tout en garantissant un partenariat étroit et soutenant avec les familles.
- Concevoir et animer des ateliers éducatifs spécifiques au TSA, axés sur le maintien des acquis, le développement des habiletés sociales et l'utilisation d'outils de communication alternative et augmentative.
- Organiser et sécuriser des sorties à visée socialisante et inclusive, en anticipant rigoureusement les transitions et les stimuli extérieurs pour prévenir l'anxiété.
- Participer activement à la dynamique et à la sécurisation du quotidien au sein de la structure, en contribuant à l'analyse fonctionnelle des comportements-défis et au déploiement des stratégies d'apaisement en équipe pluridisciplinaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent exigé,
- Une expérience auprès de personnes avec TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) est un atout apprécié,
- Sens du travail en équipe, écoute, adaptabilité, engagement et bienveillance sont essentiels.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé-e de :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en structurant l'espace et le temps (approches neurodéveloppementales type TEACCH) et en tenant compte de leurs particularités sensorielles, dans le respect de leur projet personnalisé.
- Assurer la référence éducative et la coordination du Projet Personnalisé, fondées sur la passation et l'analyse d'évaluations fonctionnelles régulières, tout en garantissant un partenariat étroit et soutenant avec les familles.
- Concevoir et animer des ateliers éducatifs spécifiques au TSA, axés sur le maintien des acquis, le développement des habiletés sociales et l'utilisation d'outils de communication alternative et augmentative.
- Organiser et sécuriser des sorties à visée socialisante et inclusive, en anticipant rigoureusement les transitions et les stimuli extérieurs pour prévenir l'anxiété.
- Participer activement à la dynamique et à la sécurisation du quotidien au sein de la structure, en contribuant à l'analyse fonctionnelle des comportements-défis et au déploiement des stratégies d'apaisement en équipe pluridisciplinaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent exigé,
- Une expérience auprès de personnes avec TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) est un atout apprécié,
- Sens du travail en équipe, écoute, adaptabilité, engagement et bienveillance sont essentiels.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châtelaillon-Plage 17340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent exigé, »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience auprès de personnes avec TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) est un atout apprécié, »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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