Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
FR - Réceptionniste (H/F/X)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 min
- Lieu
- Châtelaillon-Plage 17340
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
En tant que réceptionniste tournant(e), vous êtes le premier point de contact de nos clients et un véritable ambassadeur de notre marque.Vos missions principales seront : Accueillir chaleureusement nos clients à leur arrivée et leur offrir une expérience mémorable, en répondant à leurs besoins avec bienveillance,Assurer le check-in et check-out des clients en toute fluidité,Prise de réservations et gestion de l'attribution des chambres pour optimiser les ventes en vue d'atteindre les objectifs,Informer nos clients sur les services de l'hôtel, les événements locaux et prendre en compte leur retours pour améliorer leur séjour,Collaborer avec les différents services de l'hôtel (spas, restaurants, housekeeping) pour assurer une excellente qualité de service,Gérer les appels téléphoniques et les mails avec professionnalisme, en fournissant des réponses rapides et pertinentes,Participer à la gestion administrative de la réception : encaissements, mise à jour des dossiers clients, facturation, etcPrendre part à la personnalisation des séjours pour assurer une grande satisfaction de nos clients et les fidéliser,
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châtelaillon-Plage 17340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
