Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
- Entreprise
- Centre Social Moulin à Vent
- Lieu
- VENISSIEUX 69200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2560.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Le centre social Moulin à Vent est situé dans la partie nord de Vénissieux (69), au sein d'un quartier de 15 000 habitants. L'EAJE est un équipement de 24 places géré par le centre social.
Mission principale : assurer l'éveil, la socialisation de l'enfant et l'accueil des familles.
Mission satellite : participer à la coordination du projet familles du centre social.
Cadre général : le projet social et familles de l'association, le projet d'établissement (éducatif et pédagogique), le règlement de fonctionnement de l'EAJE.
Description des missions
- Participe à la coordination de l'EAJE : participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, relayer l'information entre l'équipe, la direction et les parents, favoriser l'esprit d'équipe.
- Veille à la qualité d'accueil éducative des enfants : Accueillir chaque enfant dans sa singularité, favoriser le développement des enfants : aménagement d'espace, animation d'activité, éveil, autonomie, adopter une démarche de prévention.
- Veille au lien de co-éducation avec les familles : communiquer avec les familles (écoute, transmission d'info), participer à l'accompagnement à la parentalité, contribuer à favoriser la participation des parents au sein de l'établissement, travailler la qualité des transmissions.
- Travaille en partenariat avec les acteurs de la petite enfance : participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social et familles de l'association, coordination interne éducation/familles, participation à différentes manifestations festives ou culturelles du centre social, projets inter secteurs, partenariat avec les écoles en vue de la scolarisation des enfants, participation aux projets partenariaux du territoire.
- Accompagne l'équipe au quotidien : Suivre la mise en oeuvre du projet éducatif, impulser une dynamique de travail autour d'activités éducatives et de projets, s'assurer de la bonne transmission et compréhension des informations nécessaires à un accueil de qualité des enfants, accueillir et encadrer les stagiaires, animer des réunions d'équipe.
Description du poste :
CDD de remplacement à temps plein à pourvoir au plus vite pour une durée minimale de 6 mois. Convention collective des acteurs du lien social et familial (ALISFA). Emploi repère de coordinateur - pesée du poste : 142 points.
Diplômes et expériences requis : diplôme d'état d'éducateur-trice de jeunes enfants
Modalité pour candidater : envoyer lettre de motivation argumentée et un CV à : Milan NATON, directeur du centre social. Envoie uniquement par courriel à : contact@centre-social-mav.fr
Informations auprès de la directrice de l'EAJE : 04-78-76-51-68
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'educateur de jeunes enfants — Rhône (69)
- 5 offres d'educateur de jeunes enfants ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 35 en Auvergne-Rhône-Alpes, 336 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 430 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % CDD, 20 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'educateur de jeunes enfants dans le département : Les Petits Chaperons Rouges, Mairie, Adecco Medical.
Toutes les offres d'educateur de jeunes enfants · Emploi à Vénissieux · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2560.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « CDD de remplacement à temps plein à pourvoir au plus vite pour une durée minimale de 6 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VENISSIEUX 69200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 560 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'educateur de jeunes enfants en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 080 € et 2 520 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômes et expériences requis : diplôme d'état d'éducateur-trice de jeunes enfants »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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