Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Ouen-sur-Seine
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
- Entreprise
- IDF Ouest
- Lieu
- Saint-Ouen-sur-Seine 93400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
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Description du poste
chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
- Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
- Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
- Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre
réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous
proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au
sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant
des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à
la vie de la section
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
- Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'educateur de jeunes enfants — Seine-Saint-Denis (93)
- 20 offres d'educateur de jeunes enfants ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Saint-Denis), 125 en Île-de-France, 336 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 240 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 500 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 55 % CDI, 40 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'educateur de jeunes enfants dans le département : Babilou, Les Petits Chaperons Rouges, Mairie de Bobigny.
Toutes les offres d'educateur de jeunes enfants · Emploi à Saint-Ouen-sur-Seine · Emploi en Île-de-France
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Ouen-sur-Seine 93400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil requis »
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'ancienneté · Tickets Restaurant · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- VAE
- Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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