Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

MAIRIEPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Mairie
Lieu: AUXERRE 89000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche accueille 18 berceaux. La Ville d'Auxerre poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance et de l'accompagnement à la parentalité, avec notamment l'ouverture de la maison des 1000 jours et d'une nouvelle crèche ouverte fin 2024. Nous recherchons le directeur/la directrice de la crèche des Rosoirs qui accompagnera l'équipe et les familles de cette structure située dans le quartier des Rosoirs.
Le directeur/la directrice entouré(e) de cinq agents a pour missions de diriger l'établissement et d'être garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.

Missions principales :
1. Développer le projet éducatif en mettant en avant le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et la motricité libre
2. Assurer un accompagnement bienveillant et adapter aux besoins de l'enfant
3. Encourager une dynamique d'équipe forte et collaborative par un encadrement de proximité
4. Respecter et faire respecter les règles de sécurité de la structure
5. Elaborer et gérer les budgets, les plannings et développer les partenariats notamment autour de l'accompagnement à la parentalité

Profil ou compétences requises :
- DE d'éducatrice de jeunes enfants ou équivalent prévu par la réglementation
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun
- Apte à la gestion de projet, vous faites preuve de sens de l'organisation et de rigueur administrative
- Capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance
- Connaissance du dispositif réglementaire concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans
- Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles.
- Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet pédagogique

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	AUXERRE 89000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil ou compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).