Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Agent de pesée en bovins et caprins lait (H/F)

ALYSEPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Alyse
Lieu: Mézilles 89130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de soutien à la production animale

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Description du poste

Vos missions :
Prélever des échantillons de lait :
Effectuer le prélèvement d'échantillons de lait en élevage lors de la traite des vaches laitières ou chèvres.
Installer, désinstaller et entretenir le matériel de prélèvement des échantillons en salle de traite et robots de traite.
Collecter et saisir des données relatives aux vaches des élevages suivis.

Être un relai dans l'accompagnement des éleveurs quant à la conduite de leur troupeau :
Assurer un vrai travail d'équipe avec le conseiller référent de chaque élevage qui pourra valoriser auprès des éleveurs les données que vous collecterez en élevage afin d'optimiser la conduite de leur troupeau.

Vos atouts pour réussir :
Vous avez un permis de conduire B valide.
Secteur d'interventions en Giennois-Puisaye
Vous appréciez le contact avec les animaux
Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes à l'écoute

Les + :
AVEC OU SANS EXPÉRIENCE, NOUS POUVONS ASSURER VOTRE FORMATION
VÉHICULE DE SERVICE ET EQUIPEMENTS FOURNIS
CDI à TEMPS PLEIN

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mézilles 89130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez un permis de conduire B valide. »

Avantages cités dans l'annonce

VÉHICULE DE SERVICE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).