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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Belfort

Educateur de Jeunes Enfants H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGESPubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
Belfort 90000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres enseignements
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.
ice de
Jeunes Enfants c'est :

Projet éducatif inspirant
:
les 5C
Au minimum 1h de
détachement par semaine pour travailler mes projets
Mobilités et évolutions
facilitées
Formations métier
sur-mesure
Réunions d'EJE à minima 4
fois/an
Boîtes à idées et outils
pédagogiques dédiés
Accompagnement renforcé
des équipes support Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans une zone d'activité, à proximité d'un étang prés duquel l'équipe aime se ressourcer pendant la pause mais aussi observer les animaux avec les enfants, depuis le grand jardin de la crèche.
Trés facile d'accés, elle dispose d'un parking voitures et vélos pour les collaborateurs et se situe à 2 pas d'un arrêt de bus desservi par les lignes 2, 3 et 4.
L'équipe organise également un covoiturage en fonction du lieu d'habitation.

Une crèche accueillante :
Il fait bon travailler dans cette crèche spacieuse et lumineuse, qui dispose d'un espace motricité intérieur et d'un grand jardin avec pelouse et sol souple.
La crèche peut accueillir jusqu'à 44 enfants, répartis en 3 sections.

Une équipe en or :
Au sein de cette équipe trés soudée, la complémentarité est une force.
Pour nos Chaperons, la communication, la collaboration, l'écoute, l'attention portée les uns aux autres.
sont essentielles.
Et en cas de difficultés, l'équipe se serre les coudes et s'entraide dans un esprit de solidarité.

Des projets inspirants :
L'équipe est trés imaginative.
Elle déploie un grand projet nature :
décoration des sections en lien avec la nature, potager, découvertes sensorielles, actions en faveur du développement durable.
La crèche propose également la communication gestuelle associée à la parole et des ateliers autour du bilinguisme.

Une crèche ouverte aux parents :
Pour nourrir le lien avec les parents, l'équipe est là encore trés créative et dynamique :
Ateliers parents / enfants variés, café parents avec expositions photos, bibliothéque partagée, action solidaire avec la récolte de bouchons.

Le mot de la directrice :
Auprés de mon équipe, j'ai à cour de proposer des moments de partage et d'échanges régulier afin que chacun se sente bien et épanoui dans son travail.
Je suis également disponible pour accompagner les professionnels dans leur quotidien et dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.

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