Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Educateur de jeunes enfants H/F
SAINT MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTEPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Saint Marcellin Vercors Isere Communaute
- Lieu
- Saint-Marcellin 38160
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Saint Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour rejoindre son service Petite Enfance. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la politique d'accueil et d'accompagnement des enfants de moins de 6 ans portée par la collectivité sur l'ensemble de son territoire intercommunal.
Missions:
- Au sein d'une structure d'accueil collectif, vous assurez l'encadrement, l'éveil et le bien-être des jeunes enfants confiés à votre responsabilité. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice ou du directeur de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à sa cohérence avec les valeurs portées par la collectivité en matière d'accueil du jeune enfant.
- Votre rôle est central dans l'accompagnement du développement global de chaque enfant. Vous observez, analysez et répondez aux besoins individuels tout en favorisant les interactions au sein du groupe. Vous construisez et animez des activités d'éveil adaptées aux différentes tranches d'âge, en prenant soin de respecter le rythme et les singularités de chaque enfant.
- La relation avec les familles constitue une dimension essentielle du poste. Vous assurez un accueil bienveillant, entretenez une communication régulière avec les parents et les accompagnez dans leur rôle de premier éducateur. Vous contribuez à instaurer un climat de confiance permettant une transition apaisée entre le domicile et la structure d'accueil.
- En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous disposez également d'une mission de référent pédagogique auprès de l'équipe. Vous apportez votre expertise dans la mise en place d'actions éducatives, vous participez aux réunions d'équipe et vous contribuez à l'évaluation continue des pratiques professionnelles. Ce poste offre une réelle capacité d'initiative et la possibilité d'impulser des projets en faveur de la qualité d'accueil et du bien-être des enfants et des familles.
Poste à temps complet à la crèche de St Marcellin
Profil recherché:
Compétences Techniques :
- Non jugement, discrétion,
- Adaptabilité face aux situations rencontrées,
- Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies,
- Sens de l'initiative, créativité, force de proposition,
- Maîtrise du montage de projets en interne avec les équipes et en partenariat avec d'autres acteurs
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel,
- Capacité à être à l'écoute, respect de l'autre,
- Avoir le sens de l'observation, capacité d'adaptation,
- Dynamisme et disponibilité, rigueur dans le travail,
- Sens de l'organisation et de la médiation,
Vous possédez le diplôme d'Éducateur de jeunes enfants.
Missions:
- Au sein d'une structure d'accueil collectif, vous assurez l'encadrement, l'éveil et le bien-être des jeunes enfants confiés à votre responsabilité. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice ou du directeur de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à sa cohérence avec les valeurs portées par la collectivité en matière d'accueil du jeune enfant.
- Votre rôle est central dans l'accompagnement du développement global de chaque enfant. Vous observez, analysez et répondez aux besoins individuels tout en favorisant les interactions au sein du groupe. Vous construisez et animez des activités d'éveil adaptées aux différentes tranches d'âge, en prenant soin de respecter le rythme et les singularités de chaque enfant.
- La relation avec les familles constitue une dimension essentielle du poste. Vous assurez un accueil bienveillant, entretenez une communication régulière avec les parents et les accompagnez dans leur rôle de premier éducateur. Vous contribuez à instaurer un climat de confiance permettant une transition apaisée entre le domicile et la structure d'accueil.
- En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous disposez également d'une mission de référent pédagogique auprès de l'équipe. Vous apportez votre expertise dans la mise en place d'actions éducatives, vous participez aux réunions d'équipe et vous contribuez à l'évaluation continue des pratiques professionnelles. Ce poste offre une réelle capacité d'initiative et la possibilité d'impulser des projets en faveur de la qualité d'accueil et du bien-être des enfants et des familles.
Poste à temps complet à la crèche de St Marcellin
Profil recherché:
Compétences Techniques :
- Non jugement, discrétion,
- Adaptabilité face aux situations rencontrées,
- Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies,
- Sens de l'initiative, créativité, force de proposition,
- Maîtrise du montage de projets en interne avec les équipes et en partenariat avec d'autres acteurs
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel,
- Capacité à être à l'écoute, respect de l'autre,
- Avoir le sens de l'observation, capacité d'adaptation,
- Dynamisme et disponibilité, rigueur dans le travail,
- Sens de l'organisation et de la médiation,
Vous possédez le diplôme d'Éducateur de jeunes enfants.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
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| Salaire | Annuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Marcellin 38160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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