Educateur de jeunes enfants H/F en CDI dans une Crèche
- Entreprise
- Vitalis Médical
- Lieu
- Launaguet 31140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
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Description du poste
Vous cherchez un poste d'Educateur de Jeunes Enfants H/F dans une crèche sur la commune de Launaguet ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?
La crèche avec laquelle nous collaborons accueille jusqu'à 35 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle propose un accueil régulier, occasionnel et d'urgence avec un service tout compris : lait, couches et repas fournis. La structure dispose d'espaces de jeux enrichissants, d'un jardin pour les activités de plein air et respecte les normes de sécurité et d'accessibilité des ERP et de la PMI, offrant ainsi un environnement chaleureux et sécurisé pour le bien-être des enfants.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ...)
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :
Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,
Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,
Par téléphone au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler).
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missions
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche
Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités
Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
Pré-requis
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants
Profil recherché
Si :
- Vous êtes dynamique et responsable.
- Vous aimez le travail en équipe et avec les enfants
- Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut!
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2136 € - 2312 € par mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 2136 € - 2312 € par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « La crèche avec laquelle nous collaborons accueille jusqu'à 35 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Launaguet 31140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurant · Prime d'ancienneté · Prime anniversaire · 13ème mois · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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