Educateur de jeunes enfants

Contexte : L’Educateur d’internat au Centre de l’Enfance assure la prise en charge collective et individuelle de jeunes garçons et filles âgés de 6 à 18/21 ans, bénéficiant d’une mesure de protection ordonnée par la justice des mineurs (OPP procureur et/ou décision du juge des enfants) ou contractualisé entre la famille et l’ASE dans le cadre d’un accueil provisoire ou encore accueillis dans le cadre de l’accueil d’urgence dit des 72 heures ou enfin d’un contrat jeune majeur. Cet accompagnement du quotidien touche à l’ensemble des domaines de la vie courante (soins, hygiène, scolarité, loisirs, culture, socialisation, alimentation, insertion sociale…).

Missions :
L’ « éducateur » petite enfance travaille de manière collective à la gestion et l’animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques du petit enfant accueillis en cohérence avec le projet individuel.
L’ « éducateur » petite enfance participe aux réunions régulières de l’établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion.
Activités principales du poste :
1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d’élaborer les propositions d’orientation
2. Rédiger l’ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien.
3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l’accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l’ensemble de l’environnement social, scolaire, parascolaire…
4. Organiser et assurer l’accompagnement des activités extérieures (sorties en adéquation avec l’âge des enfants accueillis…) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant des vacances scolaires) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence (y compris des séjours avec des parents).
5. Respecter les protocoles internes de transmission d’information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports…) .
6. Mandataire de régie.

Profil recherché :
- Capacités relationnelles,
- Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l’établissement (bientraitance, travail avec les familles…),
- Calme et maîtrise de soi,
- Anticiper les comportements et réactions de l’enfant
- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle,
- Devoir de discrétion professionnelle et de réserve,
- Connaître les règles d’hygiène
- Connaître les différents stades de développement des enfants,

- Résistance aux bruits (pleurs, cris,…),
- Travailler en équipe,
- Qualité rédactionnelle
- Bienveillance/Bientraitance
Ethique :
- Devoir de discrétion professionnelle,
- Devoir de réserve,
- Devoir de secret professionnel.

L'employeur :
Le Centre départemental de l'enfance est un établissement public, non doté de la personnalité morale, relevant du Département.
Le CDE accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du département de l'Aube et des jeunes majeurs de moins de 21 ans.
La capacité d'accueil totale du CDE est de 176 places, comprenant :- un pôle hébergement, un pôle d'accueil immédiat et permanent,- un service d'accueil pour les enfants relevant de la petite enfance (0 à 6 ans),- un pôle "Service d'accueil Spécialisé" (SAS 10),- un accueil spécifique petite enfance.
Services annexes : - Liens parental,- Espace rencontre.
Le moniteur éducateur au Centre de l’Enfance exerce des fonctions éducatives, il assure la prise en charge collective et individuelle de jeunes garçons et filles âgés de 0 à 18/21 ans, bénéficiant d’une mesure de protection ordonnée par la justice des mineurs (OPP procureur et/ou décision du juge des enfants) ou contractualisé entre la famille et l’ASE dans le cadre d’un accueil provisoire ou encore accueillis dans le cadre de l’accueil d’urgence dit des 72
heures ou enfin d’un contrat jeune majeur. Cet accompagnement du quotidien touche à l’ensemble des domaines de la vie courante (soins, hygiène, scolarité, loisirs, culture, socialisation, alimentation, insertion sociale…)