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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul

Econome (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion

HERMITAGE-MORGABINEPubliée le 15 octobre 2026
CDI
Lieu
Saint-Paul 97411
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2311.71 Euros à 2311.72 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
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Description du poste

Sous les directives du contrôleur de gestion et en collaboration étroite avec le chef de cuisine, il/elle participe à la gestion des stocks (entrées et sorties), il/elle entretient des relations avec les fournisseurs et passe les commandes avec une forte capacité de négociation. Il/elle participe au contrôle des livraisons en respectant les procédures d'hygiène, HACCP, permettant de conserver la qualité des produits.

La liste des missions :

Gestion des flux de produits de restauration et d'hébergement

* Définir les besoins en approvisionnement et réaliser les prévisionnels de commandes en cohérence avec l'activité de l'établissement
* Participer au rangement optimal ds marchandises au sein de l'établissement et dans le respect des normes HACCP
* Suivre l'état des stocks et participer à la réalisation des inventaires

* Effectuer des achats nécessaires à l'entreprise dans le respect du budget imposé
* Distribuer les produits dans les différents services
* Sécuriser les marchandises
* Contrôler de manière périodique et à minima mensuelle l'état des stocks
* Participer à l'évaluation numéraire des stocks

Contrôle de la qualité des marchandises et des normes HACCP

* Réceptionner et contrôler les marchandises reçues : qualité, quantité, fraicheur
* S'assurer de l'état des chambres froides et des camions de livraison
* Veiller à la propreté et au rangement des espaces de réception et de stockage
* Effectuer les contrôles nécessaires et intervenir le cas échéant
* Participer au suivi des normes d'hygiène avec les outils mis en place

Gestion des relations avec les fournisseurs

* Passer les commandes, faire appliquer les tarifs négociés et négocier si nécessaire
* Assurer le suivi comptable
* Suivre les bons de commande, factures et avoirs auprès des fournisseurs et les contacter en cas de problème
* Préparer et saisir les FNP, les CCA, vérifier la cohérence BDC et factures.
* Solliciter les devis auprès des fournisseurs
* Partir à la rencontre des fournisseurs et être présent lors des livraisons
* Suivre les mercuriales tarifaires en étroite collaboration avec le cost controller et le chef
* Etre un bon représentant de l'établissement auprès des fournisseurs

Savoirs :

* Formation niveau IV : Bac pro gestion administration ou Bac pro commercialisation et services dans la restauration
* Formation niveau V : BTS comptabilité et gestion des organisations (CGO), BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA)
* Ou reconversion après une expérience significative comme chef de cuisine

Savoir-faire :

* Maitriser les leviers de la négociation commerciale
* Organiser un plan d'activité
* Connaitre les règles d'hygiène HACCP
* Utiliser les outils bureautiques, informatiques et numériques
* Avoir une aisance rédactionnelle

Savoir-être :

* Méthodique
* Responsable
* Dynamique
* Fiable
* Sociable

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2311.71 Euros à 2311.72 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Paul 97411
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation niveau IV : Bac pro gestion administration ou Bac pro commercialisation et services dans la restauration »
  • « Formation niveau V : BTS comptabilité et gestion des organisations (CGO), BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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