Menu

Offres d'emploi › La Réunion › La Réunion

Chargé d'Affaires Professionnels - H/F h/f

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
La Réunion
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technico-commercial / Technico-commerciale
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi à La Réunion – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description de l'entrepriseÊtre utile n'est pas seulement notre mission. C'est aussi une formidable opportunité de faire grandir vos ambitions. Des Bouches-du-Rhône au Vaucluse, des Alpes à la Corse jusqu'en outre-mer aux Antilles, à la Réunion, à Mayotte, en Guyane, et à St Pierre et Miquelon, la Caisse d'Épargne CEPAC accompagne plus de 1,3 million de clients, portée par l'engagement d'un réseau de plus de 3 000 collaborateurs, répartis dans 260 agences et centres d'affaires. Banque coopérative leader sur l'ensemble de nos marchés, chaque jour, nous agissons concrètement pour accompagner les projets qui façonnent l'avenir de nos clients et impactent positivement nos territoires. Rejoindre la Team CEPAC, c'est intégrer une entreprise engagée qui vous donnera les moyens de développer votre potentiel, relever des défis stimulants et construire un parcours riche d'opportunités au sein de nos métiers, de nos régions et du groupe BPCE (2e groupe bancaire en France). Nous croyons qu'une carrière réussie est une carrière utile : utile à nos clients, utile à nos territoires et utile à vos ambitions.Poste et missionsVos missions, vos responsabilités : Vous gérez, fidélisez et développez un portefeuille de clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales et TPE) contribuant à porter et développer les projets du territoire : Le développement commercial et la prospection :Animé(e) par un fort esprit de conquête, vous assurez une présence active sur le terrain et proposez des solutions adaptées. La réalisation de vos objectifs :Vous contribuez activement au dynamisme de votre secteur en mobilisant votre énergie pour réussir vos enjeux de développement. L'accompagnement et la gestion de la relation client :Très à l'écoute des besoins de vos client, vous analysez leur situation et êtes force de proposition pour leur apporter un conseil sur mesure La satisfaction client au cœur de votre action :Vous bâtissez une relation de confiance et de proximité avec vos clients, en plaçant la qualité de service et la réactivité au centre de chaque échange. La maîtrise du risque et de la conformité :Vous analysez et prévenez les risques financiers et commerciaux de vos dossiers tout en appliquant la réglementation bancaire au quotidien. Profil et compétences requisesVotre expérience, vos compétences : Diplômes : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 dans le domaine bancaire ou commercial. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers ou patrimoniales, avec idéalement une première expérience concluante sur le marché des professionnels. Compétences commerciale avérées et expertise en matière d'analyse financière (lecture de bilan, compte de résultat) juridique et fiscal des professionnels. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur commerciale, votre adaptabilité et votre excellent esprit d'équipe. Votre rémunération, vos avantages : Une rémunération globale attractive à déterminer selon expérience, comprenant salaire fixe, variable et intéressement & participation. Des conditions bancaires préférentielles sur le compte courant, les moyens de paiement, l'assurance et les crédits. Une protection renforcée grâce à la retraite supplémentaire et à la prévoyance et une mutuelle d'entreprise du Groupe BPCE prise en charge à 52 %. Des avantages au quotidien : carte titres-restaurant et aide aux déplacements, avec prise en charge des transports en commun ou prime carburant. Activités sociales et culturelles attractives proposées par le CSE. Informations complémentaires sur le posteVotre parcours et vos perspectives d'évolution : Votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de progresser au sein de l'entreprise : Un plan d'accompagnement et de formation sur-mesure :Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation solide pour maîtriser notre démarche relationnelle, notre gamme de produits, notre démarche relationnelle client et nos outils d'analyse. Un suivi de carrière personnalisé :Un gestionnaire de carrière dédié vous accompagne tout au long de votre parcours afin de construire ensemble vos prochaines étapes professionnelles au sein de la CEPAC (vers l'expertise ou le management). Notre rencontre, votre recrutement : Prise de contact avec le responsable recrutement à distance Réalisation de tests en ligne Entretien sur site avec votre futur manager et le responsable recrutement. Le métier de banquier est un métier réglementé et sensible : notre processus de recrutement est donc approfondi et votre parcours et références seront systématiquement contrôlés. Vérifiez donc bien les informations figurant sur votre CV avant de nous l'envoyer. Être utile, c'est aussi reconnaître la valeur de chaque talent : la Caisse d'Épargne CEPAC est une banque inclusive, qui offre à tous ceux qui performent dans la durée, les mêmes opportunités de réussite, quelles que soient ses singul...

La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres à La Réunion et à La Réunion

Toutes les offres à La Réunion (2 527) · Emploi public à La Réunion (241) · Tout l’Outre-mer

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLa Réunion — « Des avantages au quotidien : carte titres-restaurant et aide aux déplacements, avec prise en charge des transports en commun ou prime carburant. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil et compétences requises »
  • « Votre expérience, vos compétences : Diplômes : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 dans le domaine bancaire ou commercial. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers ou patrimoniales, avec idéalement une première expérience concluante sur le marché des professionnels. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · mutuelle · titres-restaurant · prise en charge des transport · prime carburant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

Offres similaires en La Réunion

CDI2 550 €/mois

ST PAULil y a 11 h

CDI

Saint-Benoîtil y a 15 h

CDI

Saint-Benoîtil y a 15 h

Conseiller Agence F/H

MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALE

CDI

Saint-Paulil y a 15 h

CDI

Saint-Benoîtil y a 15 h

Responsable Développement F/H

MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALE

CDI

Saint-Paulil y a 15 h

Toutes les offres d'emploi à La Réunion (108 offres, salaires et secteurs qui recrutent)