Ebavureur industriel / Ebavureuse industrielle (H/F)
RandstadPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Nogaro 32110
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Opérateur / Opératrice de traitement d'abrasion de surface
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Description du poste
Notre client situé à NOGARO est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, une organisation à taille humaine, porte une attention toute particulière à la qualité de vie de ses salariés et défend des valeurs fortes centrées sur l'humain.- Respecter et/ou exécuter, les instructions et consignes définies dans le MQ, les procédures, les processus
- Lire, vérifier et interpréter la documentation technique liée au dossier de fabrication(gamme, plan, indices, FT, FRD, normes)
- Effectuer des opérations d'ébavurage, d'ajustage, de perçage, de ragréage, de redressage et de nettoyage des pièces
- Effectuer des opérations de tribofinition sous condition d'habilitation
- Réaliser le marquage manuel, micro-percussion, à la fraise, à la frappe des produits en fin d'usinage
- S'assurer de la conformité des pièces par rapport aux documents de productionfabrication & qualité
- Renseigner tous les documents de production fabrication et qualité
- Identifier les anomalies produit et/ou processus et si nécessaire avec l'assistance du niveau 3
- Assurer la propreté de l'environnement de son poste de travail, et la maintenance/entretien (niveau 1)
- Identifier et déclarer les défauts produits / process et causes associées en vue de réaliser la NC avec le Responsable Secteur
- Mentionner tout problème ou perte de temps en QRQC et solliciter le Responsable d'équipe pour valider la cause racine et la solution à proposer
- Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Contribuer et participer à l'esprit d'entraide et d'occupation en temps masqué productif.
- Réaliser le rangement et la propreté de l'environnement de son poste de travail quotidiennement.
- Détecter et Rendre compte à son responsable des dysfonctionnements à son poste.
- Participer à la réunion de prise de poste
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, une organisation à taille humaine, porte une attention toute particulière à la qualité de vie de ses salariés et défend des valeurs fortes centrées sur l'humain.- Respecter et/ou exécuter, les instructions et consignes définies dans le MQ, les procédures, les processus
- Lire, vérifier et interpréter la documentation technique liée au dossier de fabrication(gamme, plan, indices, FT, FRD, normes)
- Effectuer des opérations d'ébavurage, d'ajustage, de perçage, de ragréage, de redressage et de nettoyage des pièces
- Effectuer des opérations de tribofinition sous condition d'habilitation
- Réaliser le marquage manuel, micro-percussion, à la fraise, à la frappe des produits en fin d'usinage
- S'assurer de la conformité des pièces par rapport aux documents de productionfabrication & qualité
- Renseigner tous les documents de production fabrication et qualité
- Identifier les anomalies produit et/ou processus et si nécessaire avec l'assistance du niveau 3
- Assurer la propreté de l'environnement de son poste de travail, et la maintenance/entretien (niveau 1)
- Identifier et déclarer les défauts produits / process et causes associées en vue de réaliser la NC avec le Responsable Secteur
- Mentionner tout problème ou perte de temps en QRQC et solliciter le Responsable d'équipe pour valider la cause racine et la solution à proposer
- Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Contribuer et participer à l'esprit d'entraide et d'occupation en temps masqué productif.
- Réaliser le rangement et la propreté de l'environnement de son poste de travail quotidiennement.
- Détecter et Rendre compte à son responsable des dysfonctionnements à son poste.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nogaro 32110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Participer à la réunion de prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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