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DRHFS (MCD) Chargé(e) de rédaction et coordination à la mission cadres dirigeants H/F
Direction des ressources et des compétences de la police nationale — Paris (75) recrute : DRHFS (MCD) Chargé(e) de rédaction et coordination à la mission cadres dirigeants H/F à Paris (75), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 23 octobre 2026.
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 53 jours).
- Entreprise
- Direction des ressources et des compétences de la police nationale — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
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Description du poste
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
En qualité de rédacteur / coordonnateur au sein de la mission cadres dirigeants, vous êtes en charge d’assister et soutenir la direction de la mission. Vos tâches principales seront :
- tri et traitement de données nominatives RH pour la préparation de tableaux (Excel) ;
- gestion des fichiers, bases de données, relatifs au management des cadres supérieurs ;
- préparation et gestion d’événements (tables rondes, journées thématiques...) ;
- contribution à la communication et la visibilité de la MCD (flash info, lettres, intranet, réseaux sociaux…) ;
ACTIVITÉS DU SERVICE :
- rédaction de documents et présentations LibreOfficeImpress
- organisation et suivi administratif ;
- toutes actions de recherches juridiques, de parangonnage
En relation avec les services de gestion de la DRHFS, et les administrations et services d’emploi.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
La Sous-direction de l’encadrement supérieur, des commissaires et des officiers a en charge la supervision des bureaux de gestion des commissaires et des officiers, ainsi que la mission cadres dirigeants.
• Composition et effectifs de la mission
Chef de la mission (commissaire général)
Adjoint au chef de la mission (cadre A)
Rédacteur / coordonnateur
• Liaisons hiérarchiques
Chef de la mission et adjoint
• Liaisons fonctionnelles
Section coordination de la SDESCO, secrétariat, bureaux de gestion et services transversaux de la DRHFS (communication...)
Profil recherché :
GRADE DE RÉFÉRENCE :
Secrétaire administratif
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
CODE FPGRH016– Intitulé de l’emploi type – - Analyste de données RH
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
CODE GRH 007A – Intitulé de l’emploi type –- Gestionnaire ressources humaines
Conditions particulières d’exercice
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
Chef de la mission cadres dirigeants – M. Emmanuel ROUX –
emmanuel.roux3@interieur.gouv.fr
Fondement juridique
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « ISSPATS : 160 € brut / mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/03/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · NBI · primes sont · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- NBI
- Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
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