Drapeur / Drapeuse (H/F)

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Randstad recrute : Drapeur / Drapeuse (H/F) à Louey (65), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1911.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Louey 65290
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions principales seront les suivantes Réaliser le drapage manuel de plis de carbone, verre ou kevlar pré-imprégnés sur des moules de haute précision Respecter l'orientation des fibres et les cycles de compactage intermédiaires selon les fiches d'instruction Installer les complexes de mise sous vide (bâche, drains, joints) avant le passage en autoclave Garantir l'absence totale de 'FOD' (corps étrangers) et de défauts visuels, car chez nous, la sécurité commence à l'atelier.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Louey 65290 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).