Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Documentaliste technique / Document Controller (H/F)
- Entreprise
- Eowin
- Lieu
- Lyon 7e Arrondissement 69007
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24165.0 Euros à 29997.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Vos missions :
* Support à la création et l'intégration dans les outils de GED des documents produits par le client ;
* Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies ;
* Enregistrer et traiter la documentation reçue selon sa typologie (émise par des entités externes telles que sous-traitants, clients, partenaires) après contrôle formel ;
* Diffuser les documents selon les procédures établies (extension de diffusion et diffusion complémentaire également) ;
* Lancer et suivre les circuits de relecture, approbation et/ou commentaires ;
* Effectuer des recherches dans l'outil de GED, sur les bases internes et externes, ainsi que sur les outils d'archivage de données ;
* Finaliser les documents (contrôle formel des métadonnées et de la mise en forme) ;
* Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne aux utilisateurs, dans l'application des processus documentaires et l'utilisation des outils et répondre aux questions des équipes projet.
* Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels.
* Suivre la production documentaire et donner au projet / client un reporting précis sur ce qui est dans l'outil de gestion documentaire
Idéalement :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, humanités numériques ou domaine connexe (bac +3 minimum) - expérience en gestion documentaire souhaitée.
* Vous maîtrisez le classement, l'indexation documentaire, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), Teams, SharePoint et les solutions de GED.
* Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, polyvalent-e - avec une bonne capacité d'écoute et une réactivité à toute épreuve.
* Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les demandes multiples et êtes force de proposition.
* Vous aimez le travail en équipe, avez de bonnes compétences en communication et un sens aigu du service client.
* La maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, est un plus.
Localisation : Lyon (69)
Contrat : CDIC / CDI selon mission
Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance
Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel (selon profil et années d'expérience) + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.)
Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24165.0 Euros à 29997.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 7e Arrondissement 69007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, humanités numériques ou domaine connexe (bac +3 minimum) - expérience en gestion documentaire souhaitée. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement »
- « La maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · mutuelle · tickets restaurants · RTT · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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