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Docteur en pharmacie (H/F)

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IZIWORKPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Iziwork
Lieu: Hérouville-Saint-Clair 14200
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2800.0 Euros à 6000.0 Euros - Rémunération : 2 800 6 000 € par moi
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

En tant que Pharmacien, vous êtes un acteur clé de la santé publique. Vous assurez la dispensation des médicaments, conseillez les patients et participez à des actions de prévention:***Dispenser les médicaments et conseiller les patients sur leur utilisation.
* Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits pharmaceutiques.
* Vérifier les ordonnances et détecter les éventuelles interactions médicamenteuses.
* Participer aux actions de prévention et de dépistage.
* Assurer le suivi des stocks et la gestion des produits périmés.
* Collaborer avec l'équipe officinale et les autres professionnels de santé.

Profil recherché***Ce rôle requiert rigueur, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.***Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis***Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2800.0 Euros à 6000.0 Euros - Rémunération : 2 800 6 000 € par moi Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Hérouville-Saint-Clair 14200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis***Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).