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DNRT - Analyste - Information économique et sociale - Section vie des entreprises
Direction nationale du renseignement territorialPubliée le 14 avril 2026
- Entreprise
- Direction nationale du renseignement territorial — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Renseignement
Description du poste
GROUPE RIFSEEP 3
Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de la section Vie des entreprises, l’analyste est amené à :
- élaborer des études, analyses et synthèses sur le domaine concerné, que ce soit à l’échelon territorial (zone ou région) ou national.
- développer et entretenir les échanges avec les différents partenaires du service (intérieur ou extérieur, souvent de haut niveau).
- suivre et exploiter les renseignements liés à certains dossiers spécialisés.
- détecter et anticiper, par l’analyse des productions des autres services, les sujets sensibles susceptibles d’émerger dans le débat public et de conduire à des troubles à l’ordre public et la sécurité.
- participer aux activités courantes du service en apportant un soutien technique, rédactionnel et documentaire.
- participer à des actions de formations et/ou de coordination que ce soit à l’échelon territorial (zone ou région) ou l’échelon national.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La Direction Nationale du Renseignement Territorial (DNRT) est le service de renseignement de la Direction Générale de la Police Nationale (DGPN), au sein du ministère de l'Intérieur.
Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale, afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.
Compositions et effectifs du service :
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de section
Chef de service
Liaisons fonctionnelles :
Le service et les membres de la communauté du renseignement.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
Ce poste nécessite :
- une forte capacité d’analyse et de synthèse.
- d’excellentes capacités rédactionnelles.
- la faculté de travailler rapidement en autonomie sur des notes d’analyse engageant un travail personnel poussé sur plusieurs semaines.
- une capacité d’adaptation à diverses thématiques, dans le champ d’étude de la section comme d’autres sections dans le cadre de renforts ponctuels.
- une curiosité forte pour l’actualité et les sujets d’ordre économique et sociaux.
- des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense.
-des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.
- une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires.
- une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet.
- une intelligence sociale et une excellente présentation permettant l’entretien de contacts privilégiés avec les partenaires institutionnels et sociaux.
- une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé qui connaît régulièrement des pics d’activité du fait de crises majeures.
Vos perceptives :
Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein du service.
Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de la section Vie des entreprises, l’analyste est amené à :
- élaborer des études, analyses et synthèses sur le domaine concerné, que ce soit à l’échelon territorial (zone ou région) ou national.
- développer et entretenir les échanges avec les différents partenaires du service (intérieur ou extérieur, souvent de haut niveau).
- suivre et exploiter les renseignements liés à certains dossiers spécialisés.
- détecter et anticiper, par l’analyse des productions des autres services, les sujets sensibles susceptibles d’émerger dans le débat public et de conduire à des troubles à l’ordre public et la sécurité.
- participer aux activités courantes du service en apportant un soutien technique, rédactionnel et documentaire.
- participer à des actions de formations et/ou de coordination que ce soit à l’échelon territorial (zone ou région) ou l’échelon national.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La Direction Nationale du Renseignement Territorial (DNRT) est le service de renseignement de la Direction Générale de la Police Nationale (DGPN), au sein du ministère de l'Intérieur.
Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale, afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.
Compositions et effectifs du service :
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de section
Chef de service
Liaisons fonctionnelles :
Le service et les membres de la communauté du renseignement.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
Ce poste nécessite :
- une forte capacité d’analyse et de synthèse.
- d’excellentes capacités rédactionnelles.
- la faculté de travailler rapidement en autonomie sur des notes d’analyse engageant un travail personnel poussé sur plusieurs semaines.
- une capacité d’adaptation à diverses thématiques, dans le champ d’étude de la section comme d’autres sections dans le cadre de renforts ponctuels.
- une curiosité forte pour l’actualité et les sujets d’ordre économique et sociaux.
- des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense.
-des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.
- une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires.
- une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet.
- une intelligence sociale et une excellente présentation permettant l’entretien de contacts privilégiés avec les partenaires institutionnels et sociaux.
- une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé qui connaît régulièrement des pics d’activité du fait de crises majeures.
Vos perceptives :
Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein du service.
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 avril 2026.
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