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Offres d'emploi › Île-de-France

DNRT - Analyste - Repli identitaire - Coordinatrice des Mesures de Polices Administratives

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Direction nationale du renseignement territorialPubliée le 7 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction nationale du renseignement territorial — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Renseignement
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

GROUPE RIFSEEP 3
Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste
Vos activités principales :
Au sein de la division prévention du repli identitaire, vous assurerez la coordination, l’animation et la validation de l’ensemble des mesures administratives d’entrave proposées par les services territoriaux. En tant que coordinateur de cette thématique, vous serez chargé de dynamiser et entretenir l’action des agents de la division et des services territoriaux dans le domaine des mesures administratives. Vous déployez une action pédagogique au profit des personnels de la structure afin de maintenir le niveau de leurs connaissances en adéquation avec les dispositions légales en vigueur et les évolutions jurisprudentielles. Les missions de la division étant fortement exposées, vous supervisez les dossiers sensibles et complexes et vous faites preuve de réactivité lorsque la situation le nécessite. Vous sécurisez les mesures d’entrave en veillant à la bonne application du cadre juridique. La division est la seule structure au sein de la DNRT à accomplir ce type de mission, les mesures d’entraves proposées étant susceptibles de faire l’objet de recours devant les plus hautes juridictions administratives de l’État. Vous assurez la coordination nécessaire avec les autres entités de la sous-direction et les partenaires de la DNRT engagés dans cette thématique.
Vous veillez également à la fluidité de la diffusion des directives et procédures dans les services territoriaux . Vous représentez la division dans le cadre de réunions sur le sujet des entraves administratives avec des partenaires extérieurs. Vous participez à des groupes de travail sur la thématique . Vous veillez à maintenir des relations étroites avec la DLPAJ qui exploite les informations transmises pour mettre en œuvre les mesures proposées par la DNRT.Le coordonnateur des mesures administratives doit disposer de solides connaissances juridiques, de qualités pédagogiques avérées, être dynamique et animé d’une volonté de faire avancer les projets en cours.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La direction nationale du renseignement territorial (DNRT) est le service de renseignement au sein de la direction générale de la Police nationale. Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets. Au sein de la DNRT, la sous-direction oriente, recherche, centralise et analyse le renseignement dans les thématiques spécifiques.
Compositions et effectifs du service :
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Liaisons hiérarchiques :
Responsable division en charge de la lutte contre le repli identitaire
Liaisons fonctionnelles :
Les services territoriaux, DLPAJ
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché :
Ce poste nécessite :
- Disponibilité,
- Rigueur,
- Réactivité.
Vos perceptives :
Enrichissement du parcours professionnel avec une expérience d’encadrement dans le domaine du renseignement. Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein de la direction nationale.

Source : Choisir le service public. Publiée le 7 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

Pour aller plus loin

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