DNPJ-SDAT-Conceptrice-développeuse/concepteur-développeur

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Direction nationale de la police judiciairePubliée le 19 août 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction nationale de la police judiciaire — Hauts-de-Seine (92)
Lieu: 92
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Numérique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Activités du service
La sous-direction antiterroriste de la direction nationale de la police judiciaire est composée de trois divisions dont les missions sont liées aux affaires de terrorisme national et international. L’agent est affecté à la cellule des projets numériques au sein de la division de la stratégie et de l’appui opérationnel (DSAO).
Placée sous l’autorité d’un commissaire de police, la DSAO est notamment chargée des analyses et synthèses (stratégiques, juridiques, opérationnelles…), des relations internationales, de la documentation opérationnelle, du soutien informatique, des projets numériques, de la formation, du suivi du dispositif attentats...
Cette entité reçoit les informations nationales et internationales relatives aux différents groupes terroristes ; ces informations sont intégrées dans divers fichiers, traitées et analysées. Elles font l’objet de statistiques et de synthèses.
Vos activités principales
Au sein de la cellule des projets numériques du Bureau du Numérique et des Systèmes d'Information, vous concevez, développez, maintenez et sécurisez les outils numériques internes destinés à répondre aux besoins opérationnels de la sous-direction. Vous participez à l’ensemble du cycle de vie des applications, de l’analyse du besoin à la mise en production, en assurant un haut niveau de qualité, de sécurité et de fiabilité.
Composition et effectifs du service
La sous-direction anti-terroriste est composée d’effectifs des différents corps actifs et administratifs (catégories A, B et C).
La cellule des projets numériques est dirigée par un fonctionnaire de Police et composée de deux contractuels de catégorie A (ingénieurs data).
Liaisons hiérarchiques
• Le chef de la cellule des projets numériques.
• Le chef de Bureau.
• Le chef de la division.
• L’adjoint du sous-directeur à l’antiterrorisme.
Liaisons fonctionnelles
Les agents de la cellule informatique,
Les agents de la sous-direction antiterroriste,
Les agents du D@TA-i de la DNPJ, département numérique en charge de notre direction.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique-requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique-requis
Compétences rédactionnelles : niveau expert-requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise-requis
Rigueur et méthode : niveau pratique-requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique-requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique-requis
Rigueur et méthode : niveau pratique-requis
savoir communiquer :niveau pratique-requis
Vos perspectives :
Les missions du poste font appel à des compétences en développement applicatif et en systèmes d’information permettant d’orienter l’expérience professionnelle vers des fonctions d’expertise technique ou de pilotage de projets numériques.
Durée attendue sur le poste : 5 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 19 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	92 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique-requis »
« Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique-requis »
« Compétences rédactionnelles : niveau expert-requis »
« Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise-requis »
« Rigueur et méthode : niveau pratique-requis »
« Savoir gérer un projet : niveau pratique-requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).