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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

DLPS CANNES - Assistant(e) technique - F/H - Section intervention

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 42 jours).

Direction zonale de Police Nationale – SUDPubliée le 21 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction zonale de Police Nationale – SUD — Alpes Maritimes (06)
Lieu
06
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Sécurité
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vos activités principales :
- Assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête
- Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
- Assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers police
- Assurer l’assistance aux autopsies
- S'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- Rédiger des rapports techniques
- Témoigner devant les tribunaux
- Participer à la veille technologique
Vos activités complémentaires :
- Participer aux actions de communication
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Assurer l'examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d'infraction, accident et autres lieux d'enquête
- Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et autres lieux d'enquête
- Assurer la signalisation des personnes et participer à l'alimentation des fichiers de police
- Assurer l'assistance aux autopsies
- S'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- Rédiger des rapports techniques
- Témoigner devant les tribunaux
- Participer à la veille technologique
Composition et effectifs du service
4 techniciens de Police Technique et Scientifique
Liaisons hiérarchiques
N + 1 : Chef(fe) DLPS
N + 2 : Chef(fe) SLPJ
Liaisons fonctionnelles
Pôle de police scientifique - Délégation zonale de police scientifique

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Relevé de traces et indices : niveau pratique - requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
- Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis
- Assurance qualité : niveau initié
- Compétences juridiques et procédures pénales : niveau pratique - requis
- Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir analyser : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Esprit de synthèse/Bureautique : niveau initié - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Rigueur et méthode : niveau pratique - requis
- Réactivité : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 21 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu06
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Environnement professionnel : niveau pratique - requis »
  • « Relevé de traces et indices : niveau pratique - requis »
  • « Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis »
  • « Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis »
  • « Compétences juridiques et procédures pénales : niveau pratique - requis »
  • « Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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