Offres d'emploi › Île-de-France › Levallois-Perret
Directrice/directeur d'une micro crèche- poste a pouvoir des que possible (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
- Lieu
- Levallois-Perret 92300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
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Description du poste
Directeur(rice) de micro crèche- à pourvoir des que possible
Présentation :
Les P'tits Boss est un réseau de crèches à pédagogie active, créé en 2019.
Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d'enfants de 0 à 3 ans, l'ambition des associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, est de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l'enfant.
En Juin 2019, la 1ère micro crèche Les P'tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s'est élargi et compte aujourd'hui 43 crèches à Paris et en Ile-de-France. D'autres ouvertures sont prévues prochainement.
La mission principale des P'tits Boss se concentre autour de 2 grands axes : développer des crèches agréables pour les enfants et garantir la sérénité des parents.
Descriptif du poste :
Votre mission principale sera, à partir des éléments pédagogiques développés par les fondateurs, de construire, développer et faire appliquer la pédagogie des p'tits boss dans une micro-crèche dont vous serez le/la directeur(rice). Vous aurez donc un rôle de réflexion et d'exécution.
Voici les missions qui vous seront confiées :
Garde d'enfants: Accueil et garantie de la sécurité des enfants, Mise en place d'activités, d'ateliers et de partenariats extérieurs, Assurer le planning des tâches de la crèche
Gestion d'équipe : Recrutement et formation des professionnelles, Gestion des plannings, des retards, des absences et des remplacements, Évaluation des compétences, gestion des conflits et veille au respect du règlement intérieur
Communication avec les parents : Réponse aux besoins de communication avec les parents (rendez-vous, appels, ...), organisation des visites de la crèche, gestion des adaptations
Gestion opérationnelle : Gestion du budget et des commandes liées aux fonctionnements de la crèche (alimentaire, sanitaire, éducative, bureautique), application des règles communiquées par la PMI
Pourquoi nous rejoindre ?
Petite structure en très forte croissance, nous offrons un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences.
En tant que directeur(rice), vous serez très rapidement autonome concernant la vie de votre crèche. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner, vous soutenir et vous proposer les meilleurs outils pour le bon fonctionnement de la crèche.
En nous rejoignant vous aurez l'opportunité d'être un acteur à part entière dans le développement rapide d'un jeune réseau, dont l'activité a une portée sociale importante.
Profil recherché :
- Diplôme d'État : Educateur(trice) de Jeunes Enfants, IDE, IDEP, psychomotricienne, ou AP avec trois ans d'expérience en direction
- Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance
- La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel
- Le sens de l'organisation et de la structure
- Envie de participer au succès d'un jeune réseau
- Le goût du challenge et la passion du métier
- Le goût du relationnel et de l'empathie
À noter : l'intégration d'une entreprise naissante implique des perspectives d'évolution rapides et importantes !
Notre volonté : vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure.
Processus de recrutement :
* Premier entretien de 20 minutes par téléphone
* Second entretien de 45 minutes / 1 heure avec les gestionnaires, au sein de nos bureaux à Levallois Perret
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Présentation :
Les P'tits Boss est un réseau de crèches à pédagogie active, créé en 2019.
Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d'enfants de 0 à 3 ans, l'ambition des associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, est de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l'enfant.
En Juin 2019, la 1ère micro crèche Les P'tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s'est élargi et compte aujourd'hui 43 crèches à Paris et en Ile-de-France. D'autres ouvertures sont prévues prochainement.
La mission principale des P'tits Boss se concentre autour de 2 grands axes : développer des crèches agréables pour les enfants et garantir la sérénité des parents.
Descriptif du poste :
Votre mission principale sera, à partir des éléments pédagogiques développés par les fondateurs, de construire, développer et faire appliquer la pédagogie des p'tits boss dans une micro-crèche dont vous serez le/la directeur(rice). Vous aurez donc un rôle de réflexion et d'exécution.
Voici les missions qui vous seront confiées :
Garde d'enfants: Accueil et garantie de la sécurité des enfants, Mise en place d'activités, d'ateliers et de partenariats extérieurs, Assurer le planning des tâches de la crèche
Gestion d'équipe : Recrutement et formation des professionnelles, Gestion des plannings, des retards, des absences et des remplacements, Évaluation des compétences, gestion des conflits et veille au respect du règlement intérieur
Communication avec les parents : Réponse aux besoins de communication avec les parents (rendez-vous, appels, ...), organisation des visites de la crèche, gestion des adaptations
Gestion opérationnelle : Gestion du budget et des commandes liées aux fonctionnements de la crèche (alimentaire, sanitaire, éducative, bureautique), application des règles communiquées par la PMI
Pourquoi nous rejoindre ?
Petite structure en très forte croissance, nous offrons un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences.
En tant que directeur(rice), vous serez très rapidement autonome concernant la vie de votre crèche. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner, vous soutenir et vous proposer les meilleurs outils pour le bon fonctionnement de la crèche.
En nous rejoignant vous aurez l'opportunité d'être un acteur à part entière dans le développement rapide d'un jeune réseau, dont l'activité a une portée sociale importante.
Profil recherché :
- Diplôme d'État : Educateur(trice) de Jeunes Enfants, IDE, IDEP, psychomotricienne, ou AP avec trois ans d'expérience en direction
- Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance
- La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel
- Le sens de l'organisation et de la structure
- Envie de participer au succès d'un jeune réseau
- Le goût du challenge et la passion du métier
- Le goût du relationnel et de l'empathie
À noter : l'intégration d'une entreprise naissante implique des perspectives d'évolution rapides et importantes !
Notre volonté : vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure.
Processus de recrutement :
* Premier entretien de 20 minutes par téléphone
* Second entretien de 45 minutes / 1 heure avec les gestionnaires, au sein de nos bureaux à Levallois Perret
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Levallois-Perret 92300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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