Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

DIRECTEUR/TRICE DE L’EHPAD LES 3 FONTAINES / SAINT-MENS - CCAS GAP

Date limite de candidature : 26 novembre 2026 (dans 24 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée il y a 6 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Centres communaux d'Action Sociale — Hautes Alpes (05)
Lieu: 05
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Prévention, conseil et pilotage en santé

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Description du poste

Diriger un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) - lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées dépendantes en liaison avec les autorités de tarification (ARS et département), les partenaires associatifs et institutionnels de l'aide sociale.
Exercer la responsabilité et l'exercice de la gestion comptable et financière.
Superviser l'équipe de cadres médico-sociaux.
Coordonner et animer le projet institutionnel et garantir les conditions d'une vie citoyenne des personnes hébergées, dans le cadre d'une politique sociale locale et dans le respect des droits et libertés des personnes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005250307000451-directeur-trice-ehpad-les-3-fontaines-saint-mens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir:
Connaissances financières liées au cadre comptable M22
Connaissances juridiques sur le mode de fonctionnement d'un EHPAD public (fonction publique territoriale)
Savoir faire:
Gestion financière et comptable
Conduite de projet
Management
Savoir être:
Rigueur et empathie
Sens du travail en équipe et en transversalité
FORMATIONS / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Une expérience de direction d’EHPAD exigée si possible dans le secteur public.
Techniques financières exigées
Diplôme de niveau bac+5 (CAFDES ou Master 2 équivalent dans le domaine du médico-social)
Lieu d’affectation: GAP
2 sites:
EHPAD Les 3 Fontaines: 73 lits dont 16 en Unité de Vie Protégée et un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés
EHPAD Saint Mens: 71 lits dont 2 en hébergement temporaire
Horaires réguliers : 35H00
Disponibilité forte et horaires de travail variables
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 10/12/2026
Métier de référence
*Responsable de service médical*
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Médecin du travail - CDG FPT 05
Prévention, conseil et pilotage en santé

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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	05 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 10/12/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience de direction d’EHPAD exigée si possible dans le secteur public. »
« Techniques financières exigées »
« Diplôme de niveau bac+5 (CAFDES ou Master 2 équivalent dans le domaine du médico-social) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)