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Directeur technique (H/F)

GROUPE BOURBON FINANCES recrute : Directeur technique (H/F) à Mayotte, CDI. Offre publiée le 3 juillet 2026.

GROUPE BOURBON FINANCESPubliée le 3 juillet 2026
CDI
Lieu
Mayotte
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses filiales, près de 550 collaborateurs évoluant dans des secteurs d'activités diversifiés.
Dans le cadre du développement de sa filiale MF Développement (MFD), nous recrutons un(e) Directeur(trice) Technique en CDI, basé(e) à Mayotte.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'activité maintenance, accompagnez les projets de développement et garantissez la performance technique du parc roulant et des infrastructures.

VOS MISSIONS

1. Pilotage de la maintenance du parc roulant et des équipements
- Définir, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
- Optimiser la disponibilité des véhicules en lien avec l'exploitation
- Garantir le respect des plans de maintenance constructeurs
- Coordonner les interventions des concessionnaires et prestataires spécialisés

2. Conduite des projets techniques
- Piloter les contrôles réglementaires des installations électriques et mécaniques
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance et de développement des sites et infrastructures
- Suivre les travaux, constructions et aménagements
- Accompagner la certification de l'atelier en qualité de réparateur agréé constructeur

3. Gestion des achats et des stocks
- Piloter les achats de pièces détachées et les approvisionnements
- Superviser la gestion des stocks et les inventaires
- Développer la centrale d'achats et en assurer la rentabilité

4. Pilotage de la performance
- Définir et suivre les indicateurs de performance
- Élaborer les tableaux de bord et reportings mensuels

5. Management des équipes
- Encadrer et animer l'équipe de maintenance
- Participer aux recrutements et au plan de formation
- Valider les éléments administratifs RH (congés, variables de paie.)
- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Réactif(ve), vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et évoluer dans un environnement exigeant.

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Source : France Travail. Publiée le 3 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMayotte
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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