Directeur(rice) des Services du logement adapté et accompagné - CCAS MONT SAINT AIGNAN
Centres communaux d'Action Sociale — Seine Maritime (76) recrute : Directeur(rice) des Services du logement adapté et accompagné - CCAS MONT SAINT AIGNAN, Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Rémunération statutaire, IFSE. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Date limite de candidature : 6 décembre 2026 (dans 29 jours).
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Seine Maritime (76)
- Lieu
- 76
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Rémunération statutaire, IFSE
- Expérience
- Expert
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
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Description du poste
-Élaboration et mise en œuvre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles.
-Mise en œuvre d’une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humaines et financiers.
-Adaptation des structures et des organisations de manière participative.
-Impulsion d'une politique de communication et valorisation de l'image des établissements auprès des partenaires internes et externes.
-Management d'équipe pluridisciplinaire en favorisant le développement des compétences et des savoirs faire des personnels.
-Développement d'une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelle et prise en compte de la qualité des prestations (médicales, soignantes, sociales et éducatives, administratives, techniques, logistiques et hôtelières)
-Responsable légal des établissements
Profil recherché :
-savoirs
DE de Cadre de santé obligatoire
. Connaissance approfondie des politiques sanitaires et sociales et différentes formes de prise en charge (à domicile et en institution) avec une expérience dans le même domaine de plus 9 ans exigées
. Connaissance des populations et de leurs attentes
. Technique de conduite du changement, de gestion de projets et de programme, de négociation et de gestion des conflits
. Avoir une vision stratégique des évolutions du système sanitaire, social et médico-social
-savoir faire
. Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire et les grandes priorités sanitaires, médico-sociales et sociales nationales et territoriales
. Savoir diriger, arbitrer et prendre des décisions
-savoir être
. Aptitude l'écoute à la concertation et à la négociation
. Maitrise de soi /
À propos de l'offre
Informations complémentaires
....
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 06/12/2026
Métier de référence
Directrice / Directeur de santé publique
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Prévention, conseil et pilotage en santé
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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Salaire | Rémunération statutaire, IFSE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 76 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expert Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 06/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « DE de Cadre de santé obligatoire »
- « Connaissance approfondie des politiques sanitaires et sociales et différentes formes de prise en charge (à domicile et en institution) avec une expérience dans le même domaine de plus 9 ans exigées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SAAD / SAD
- Service d'aide (et de soins) à domicile.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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